7月11日，納愛斯集團發布了一則訃告：納愛斯集團創始人兼董事長莊啟傳先生因病溘然辭世，享年66歲。
帝國恒源：將2元生意做到190億，商業觸覺令人折服
莊啟傳出生于1952年9月，浙江麗水人。
1971年，年僅19歲的莊啟傳進入納愛斯集團前身地方國營麗水五七化工廠工作，與這個“日化王國”結下了不解之緣。其后，莊啟傳歷任供銷員、組長、副科長至科長、副廠長等職位。
1984年底，32歲的莊啟傳，在職工民主選舉中被選為廠長。1993年，公司進行股份制改造，莊啟傳任浙江納愛斯化工股份有限公司黨委書記、董事長兼總經理。2001年，莊啟傳組建成立納愛斯集團，用一輩子的心血打造了一個傳奇的“日化王國”。
其一手打造的“雕牌肥皂”、“超能洗衣粉”、“百年潤發洗發水”都是日常生活中不可缺少的產品。一度將2元的生意做到營收190億，其商業觸覺、成就及影響力可見一斑，難怪會被另一日化巨頭寶潔視為真正對手。
納愛斯集團方面表示：莊啟傳先生因病辭世后，追悼會將于7月15日6時30分在麗水市舉行。
帝國恒源：基層培養接班人，確保公司正常運轉
據悉，莊啟傳在2016年底時，身體就出現了問題。奈何幾度求醫依舊無力回天。
從納愛斯集團股權信息來看，此前莊啟傳先生是占股51%的大股東，可是因為他女兒不愿意回來接他的班，所以在之前的訪談當中莊啟傳先生就曾經表示過要在基層當中培養接班人，其實說白了就是找有能力的職業經理人來接班打理公司。
也正是其慧眼識人，勇于放權讓有能者居之，所以如今溘然辭世，納愛斯集團的管理層班子依舊穩定，公司運轉一切正常。
不過，話說回來，這也是很多企業家一代經常會遇到的問題，隨著自己年紀漸長，勢必需要物色新的接班人，而自己的兒女自然是接班的理想人選。
可是奈何如今的年輕人思想都比較前衛，多數都不愿意生活在父輩的光環之下，想靠自己打拼創事業，所以很多企業家都會遇到二代不肯接班的問題。
但是辛苦奮斗一輩子，總不能給便宜了他人。因此，專為企業家、高凈值人士提供財富傳承規劃服務的——帝國恒源小編認為，可以選擇信托結合職業經理人的方式。
一方面，采取信托結合職業經理人，可以穩定股權結構，保證公司的正常運轉，也可以讓公司控制權不會落到他人之手，確保兒孫今后衣食無憂。
另一方面，等到合適的時機，還能再將衣缽傳給愿意接班，同時又出色的后代。
這樣一來，物色接班人、穩定股權、庇護后代，財富傳承的問題，就統統都解決啦！
