我們“身懷絕技”
我們習慣在逆境中突破自我
我們擁有一顆永遠進取的心
我們是“奧迪人”
我們進取，
我們是創造卓越的領先者！
我們是70后
我們開創先河，傳承奧迪精神
具有遠見卓識，成就非凡功績
我們是奧迪人
我們是領先者
❂傳承奧迪進取精神
這是一個信息爆炸，高速共享的互聯網時代，奧迪人肖峰深知，每天要保障足夠的知識攝取量，保持不斷進取的熱忱，追求精益求精，把這份奧迪基因傳承給每一位奧迪人，啟迪未來。
❂團結一心 共創卓越
技術永無止境，產品和服務的創新很多時候來源于團隊的集思廣益。奧迪人李文超深感，一個人要保持進取的心，一個團隊需要保持團結的心，一個企業更要保持“愉悅用戶”的心，才能成就奧迪的卓越與不凡！
我們進取，
我們在卓越中突破自己！
我們是80后
我們承上啟下，繼往開來
在進取中蛻變，逆境中突破自我
我們是奧迪人
我們勇于突破
❂追求完美是奧迪人的本能
從奧迪夏季足球巡回賽、花樣滑冰世界杯、奧迪夢想影像季等項目呈現效果上不難看出，陶季航通過一次次的營銷合作與用戶建立了情感連接，讓用戶能更近距離的感受到奧迪品牌的溫度，信任奧迪。每一個環節他都力求做到完美，這也許是奧迪人與生俱來的本能。
❂憂患意識確保奧迪經久不衰
欒天作為奧迪戰略的輸出者，她們的建議影響著每一場“商戰”的走向。市場局勢瞬息萬變的，隨時可能面臨危機，正是這種憂患意識，才保障了奧迪品牌的經久不衰！
❂變換思維，為奧迪喚醒新生機
面對難題，我們不一定要來硬的，變換一下思維或許會得到意向不到的收獲。奧迪人張俊巖在奧迪進口車業務中，通過把產品思維轉向用戶思維，成功將進口車業務拉回正軌，喚醒了奧迪的新生機。
❂以強大的內驅力保持永遠進取的心
如果說奧迪前進的動力來自動力強勁的發動機，那么奮斗在一線的奧迪人付曉寧們，則為這臺發動機點燃了燃料。他用一個小小的“Excel工具”，幫助全國一半經銷商提高了效率。奧迪人蘊含著強大的內驅力，這股力量推動著他們與奧迪品牌共進退。
❂未雨綢繆 贏在起跑線
先天不足后天難補，規劃、布局、頂層設計很重要。奧迪人李秀梅靠冷靜的頭腦和清晰的分析，解決的不僅是經銷商的盈虧判斷，更是整個奧迪銷售網絡的生命力和價值，未雨綢繆的布局讓奧迪人還未起跑，就已贏下一局。
❂逆境是突破自我的源泉
每一次奧迪現象級營銷活動所承載的不僅是奧迪的產品，還有奧迪品牌精神和內涵，奧迪營銷人才智最清楚其中的難度。營銷不僅要玩出花樣，更要想盡辦法擺脫困境。在逆境中突破自我，這是每一個奧迪人必須具備的基本素質。
❂熱愛是奧迪人進取的動力
奧迪是高檔車市場中最受歡迎的品牌，但激烈的市場競爭也給奧迪帶來了極大壓力。而面對這樣的困難，石琳與眾多奧迪人憑借他們對奧迪品牌的熱愛，對工作的熱忱，與經銷商共渡難關，讓奧迪繼續領先。
我們進取，
我們用卓越成就未來！
我們是90后
奧迪給予我們機會和信任
我們在持續進取中完成蛻變
我們是最年輕的奧迪人
我們擁有無限（參配、圖片、詢價）可能
❂壓力是超越自己的動力
面對部門人事變動和市場低迷的雙重困境，90后的彭超倍感壓力。源源不斷的挑戰、處理不完工作接踵而來，但他卻在這樣的困境中與團隊共同進退，迅速成長，實現了銷量上的V字反轉，也許壓力就是奧迪人超越自己的必要條件。
❂不斷學習讓奧迪年輕人更充實
通常擔任奧迪索賠員的都是經驗豐富的老員工，而奧迪卻給了90后的鄭皓陽足夠的鍛煉機會與信任，而他也沒有令人失望。跟隨師父學習專業知識的同時，他抓住一切機會向其他同事學習，充實和提升自己。這也正是奧迪年輕人的成長之路。
❂想愉悅用戶先愉悅自己
在外人看來，從理工男轉為營銷人是項極大的挑戰，但劉奇超卻樂在其中。盡管這樣的轉變會使他遇到諸多困難，但在反復解決困難的過程中所得到的成長則讓他感到興奮。作為奧迪人，想要愉悅用戶就要先學會愉悅自己。
❂優秀的環境是成長的沃土
處理負能量的投訴信息或瑣碎資料難免會影響到自己的情緒，孔洋在處理這些工作的時候，也時常感到委屈、情緒低落，但每次看到周圍埋頭苦干的同事們，就會備受鼓舞。簡單釋放情緒后，她總能滿血復活，繼續以真誠的態度打動客戶。在一次又一次的歷練中，逐漸與更優秀的奧迪人拉近距離。
我們是創造卓越的領先者
我們在卓越中突破自己
我們用卓越成就未來
我們是奧迪人 奧迪就是我們
