在東風雪鐵龍、東風標致相繼走出武漢近十年后，1月10日上午，神龍汽車官方發布公告稱，自2018年1月15日起，東風雪鐵龍、東風標致兩個品牌部將統一遷至武漢總部集中辦公，其中雙品牌的市場部主要職能集中在上海辦公。
根據官網的公告顯示，本次遷移意在“提升公司營銷領域的溝通和決策效率”。事實上，記者注意到，早在2016年7月份，標致雪鐵龍（PSA）中國與亞太總部就已經從上海遷入武漢，被業內認為是PSA與東風雙方推進整合的標志。
對此，有東風汽車高層在今年年初曾向《證券日報》記者表示，PSA在上海雖然可以吸引人才，但是上海的運營成本太高，把總部放在武漢是務實的。
值得注意的是，彼時，他就提到“近期幾家法資公司，包括東風標致、東風雪鐵龍、東風雷諾，基本確定了全部回武漢”。他表示，“武漢現在交通便捷，人才也多，北上廣成本太高。現在整體的運作思路是長痛不如短痛。”
而有業內人士向記者表示，此次東風雪鐵龍和東風標致兩個品牌部分別從上海、北京遷至武漢，與東風集團總部、神龍公司以及PSA亞太總部“會師”，將進一步加強其內部的溝通合作。
但值得注意的是，在此公告披露后不久，網上出現了東風標致部分員工發出的聯名公開信，就《證券日報》記者獲取的公開信內容來看，其表示對公司決定“不能理解，不能接受，十分憤怒”。
信中提到，“1月10日上午，公司總部突然派遣工作組在內部員工大會向員工宣布搬遷北京辦公室，要在5日內到達上海或武漢辦公，或者接受遣散”。公開信中指出，在此之前公司從未向東風標致全體員工就搬遷征詢意見或介紹過搬遷方案，也未解釋搬遷原因，只給予5天考慮時間也是“要求苛刻、強人所難”。
對此，《證券日報》記者于1月11日下午聯系到了神龍公司相關負責人，其向記者表示，網絡上傳出的公司要求員工“要在本月15日必須遷至上海或武漢辦公，并只給予5天考慮時間，（否則）或者接受遣散”等屬不實信息。他表示，1月10日是公司正式宣布告知員工的時間，也是公司與員工協商變更勞動合同工作地點的開始。1月15日是公司通知員工出差到武漢開會的時間。
據他表述，對于同意隨組織機構遷移到武漢或上海工作的員工，公司將提供過渡期安置、搬遷交通費、搬家費、安置假期、安家補貼、房租補貼、退房違約金、探親路費等相關待遇，并提供戶口、小孩入學等問題上的支持。
而對于因家庭等各種原因不同意隨組織機構遷移到武漢或上海工作，即不同意協商變更勞動合同工作地的員工，公司理解并尊重他們的個人選擇，并將依法解除勞動合同，支付法定經濟補償金。
他向記者表示，公司兩個品牌部辦公地遷址，是公司經營層經過慎重研究決定的一項戰略性舉措。目的主要是為了強化營銷協同，提升溝通和決策效率，加速“重回賽道”。公司鼓勵并歡迎兩個品牌部的相關員工隨組織機構遷移到新的辦公地，并盡最大的努力給員工提供相應的便利和支持。
