騰訊汽車訊 北京時間2月2日消息，據汽車新聞網報道，德國五金工會日前威脅稱，如果大眾集團高層繼續阻止德國員工大幅加薪，將會削弱大眾汽車的生產。
當地時間周二，大眾管理層提議，將在12個月內上調其在德國西部工廠的12萬員工的薪資，但上調幅度不超過2.2%。德國五金工會對此感到憤怒，因為上調幅度只占該組織提出的6%薪資上調計劃中的約三分之一。
德國五金工會表示，經過三輪沒有結果的談判之后，當地時間周四，大眾沃爾夫斯堡工廠內逾2萬名員工放棄輪班長達兩小時，這是大眾員工自2004年以來首次對大眾發出罷工警告。該工會補充道，大眾其他5家德國工廠的數千名員工也加入了抗議活動。
大眾汽車工會主席Bernd Osterloh表示：“如果有必要，我們將讓大眾在德國的一半業務陷入停滯。”
Osterloh說道：“我們將毫不猶豫地計劃下一步的罷工活動。這將對大眾的汽車制造工廠和引擎、傳動裝置和零部件等生產工廠造成巨大的沖擊。”
除了6%的加薪需求之外，德國五金工會還在推動改善大眾的公司養老金計劃，及聘用更多的學徒以應對汽車行業向電動汽車和自動駕駛技術的轉變。
但是，大眾集團駁回了這些請求，并要求與員工達成“比例性”工資調整協議。此前，由于柴油排放作弊丑聞和巨額轉型投資，大眾正面臨數十億歐元的成本和罰款。
大眾發言人表示，該公司預計周四的（生產）中斷不會影響汽車交付，但他沒有透露更多細節。
大眾集團的內部薪資糾紛發生時，德國五金工會正在努力提高德國金屬和工程行業中約390萬工人的薪資待遇，上調幅度為8%。
當地時間周四，數千名工人開始了為期一天24小時的罷工，這也影響了戴姆勒和大眾保時捷品牌。
