“2018年，是中國改革開放40周年。40年來，中國之所以能取得舉世矚目的經濟成就，一是因為改革開放的偉大國策；二是因為中華大地誕生了中國企業家群體和中國企業家精神。”在今年全國兩會上，全國政協委員、海南省工商聯主席、海馬集團董事長景柱提交提案，建議將9月25日設立為“中國企業家日”。
設立“中國企業家日”，提高中國工商界文化認同感
2017年9月25日，中共中央國務院公布了《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》（9月8日印發），并首提“企業家是經濟活動的重要主體”。2017年10月18日，習近平總書記在十九大報告中再次強調“激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業”。
“追溯歷史發現，如此高規格對工商界褒獎和提攜是新中國68年來的‘首次’，也是中國幾千年歷史中的‘空前’，更是對中國社會傳統價值觀的升華。”景柱表示，這是新中國成立以來，中央首次以專門文件的方式明確企業家精神的地位和價值，讓企業家群體備受鼓舞。
中國自古“重農抑商”，“農本商末”“士農工商”的社會意識根深蒂固。
“守成有余但創新不足的文化價值觀，使得我們更安于滿足現狀而非樂于冒險創新，直到西方發生了工業革命而我們仍然沉睡于農耕文明。”景柱認為，中國傳統對于企業家階層的低價值排序，使得近代中國的經濟發展被壓抑了，束縛了社會的創新力和人的創造力。
在他看來，2017年9月25日，中央發文認可并弘揚優秀企業家精神，不僅是一次中國思想領域的大跨越，也是一次中國傳統價值觀的大升華和中華文明的大進步。
景柱認為，通過將9月25日（或9月8日）設立為“中國企業家日”，可以讓尊重和弘揚企業家精神成為全社會廣泛的共識，不僅有利于全社會形成尊重、關愛、支持企業家的良好氛圍，更有利于企業家群體在幾千年“士農工商”的歷史包袱中得到文化認同感，從而激發企業家的創新活力，讓企業家成為中國經濟活動的重要主體。
建立創新容錯機制，為企業家創新營造寬松的社會環境
作為有30年創業經歷的企業家，景柱一直在進行創新及企業家精神研究，他還曾撰寫《企業家精神新論》文章，為企業家精神“追根溯源”。
他系統梳理研究了企業家精神出處、中國企業家精神特別內涵、企業家精神核心等內容。美籍奧地利經濟學家約瑟夫·熊彼特將企業家視為創新的主體，景柱認為企業家精神是創新的動力之源。
“按照熊彼特的創新理論，創新是‘革命性’的變化，不是花拳繡腿，也不是涂脂抹粉。”景柱說，創新意味著有可能失敗，也意味著對既有的一種“創造性破壞”。改革開放40年的偉大成果都是包括企業家在內的廣大人民群眾，冒著各種風險創新而得。如果對創新者秋后算賬，只能讓創新者患得患失，心懷彷徨。因此，社會發展需要公平和正義,也需要人性和容錯。
“建議從法律法規到社會輿論，建立企業家創新容錯機制。”景柱說，這也能讓中國經濟建設成果多一些法治、多一些人性，少一些教訓、少一些悲劇，為擔當者擔當，為創新者創生。
他還認為，應以平和的心態對待企業家的成功與失敗，不但要給做出成績的企業家“錦上添花”，也要給遇到困難的企業家“雪中送炭”，更要鼓勵創新失敗的企業家東山再起，從而為企業家創新營造寬松的社會氛圍。
為企業“減負”“加力”，為企業家“寬心”“松綁”
當下，新一輪世界科技革命和產業變革正在孕育興起，無論是技術創新，還是模式創新、機制創新，難度都在增大。
“在市場競爭加劇、企業成本加大等多重壓力下，不少企業和企業家極易失去創新動力，迷失創新方向。”景柱建議政府在建立良好營商環境的同時，為企業“減負”和“加力”。
在他看來，特別要加快制度層面和生產要素層面的供給側結構性改革，在企業減稅降費等各項政策上發力，依法保護企業家的私有產權和民營企業的合法權益，從而為企業家“寬心”“松綁”。
作為改革開放40年的親歷者和見證者，景柱感恩時代賦予當代企業家的歷史機遇與奮斗舞臺。在他看來，當今有所大成又深受社會尊重的中國企業家,無一不是將“修身、齊家、治國、平天下”轉化為“修身、興業、報國、富天下”的實踐家。他們長惠萬家主顧，足繳億萬稅銀；外打百年牌子，內和一片蒼生。
“改革開放，四十不惑。不忘初心，牢記使命，這其中包括‘小政府、大社會’的改革初心，更包括企業家‘創新與擔當’的歷史使命。”景柱說，將9月25日設立為“中國企業家日”，有利于增強企業家的榮譽感和使命感，從而為實現中華民族的偉大復興貢獻力量。
