湖北日報全媒記者 楊宏斌 實習生 朱必康
“紀檢組為我還清白后，我完全放下了思想包袱，心情愉快,覺得自己有使不完的勁！”1月13日，省工會干校女校長夏勇利用周六加班干工作，忙到晚上才回家。
“紀檢組為我澄清問題后，我在工作上更加放心大膽地去擔當了。”次日，省總工會經審辦主任李華告訴湖北日報全媒記者。
兩人的好心情，源自2017年12月20日省紀委派駐省總工會紀檢組為他們舉行的一場“不實信訪舉報澄清說明座談會”。
對舉報內容展開調查
去年7月，省紀委派駐省總工會紀檢組收到關于兩人涉嫌違紀問題的匿名舉報信，反映李華存在“安排自己弟弟借用別人資質承接省工會干校廚具安裝工程”等4個方面的問題，反映夏勇存在“在省工會干校一手遮天”等6個方面的問題。
接到舉報后，紀檢組報經省紀委同意，對兩人進行了談話函詢，并專門組成兩個調查組展開調查。
紀檢組調查發現，對兩人的匿名舉報信是“一稿多投”到處寄，有的寄給了中紀委。
調查結束后，紀檢組堅持實事求是和以黨紀為準繩的原則，集體研究，向省紀委報送了調查核實情況報告。
調查發現，舉報信反映的李華4個方面的問題均不實，如其中“安排自己弟弟借用別人資質承接省工會干校廚具安裝工程”問題，事實上招標尚未完成。李華堅持審計原則，敢于擔當，得罪了少數人，為此遭受不實舉報。
而舉報信反映的夏勇6個方面的問題，其中1個問題為夏勇不知情、知情后早已主動糾正，其他5個方面為不實舉報。
“我們要敢于發聲，旗幟鮮明地為擔當者擔當。”紀檢組組長劉業發說。紀檢組向省紀委報送了對他們的問題線索作了結處理的建議。
12月12日，省紀委批復同意作了結處理。
說明會上澄清事實
去年12月20日，由省紀委派駐省總工會紀檢組召開的“不實信訪舉報澄清說明座談會”在省總工會舉行。紀檢組邀請省總工會機關黨委、組織人事部門主要負責人和李華、夏勇所在支部全體黨員參會，通報調查結果，澄清事實。
“舉報信中關于李華同志涉嫌違紀的4個方面問題均為不實！”
“未發現夏勇同志存在相關違紀問題！”
聞聽結論，夏勇淚如泉涌，李華也難掩內心激動。
會上，劉業發與大家傾心長談：“當前，一些干部因為工作敢抓敢管，得罪了人。如果因此遭遇不實舉報而又不能及時澄清，則負面導向很大，將反過來助長‘好好先生’‘為官不為’等歪風邪氣流行。紀檢機關及時還人清白，對那些真正干事創業的干部來說，就是一道‘護身符’。我們的鮮明態度是，既要嚴格約束干部，又要充分保護干部！”
李華發言說：“在今后的審計工作中，我還會得罪人，但仍會一如既往堅持原則。”
夏勇發言時三次說“感謝”，三次泣不成聲。她說：“有各級紀檢機關公正執紀，干部干事創業的環境必將越來越好！”
“紀檢組還被舉報人一個清白，給大家一個明白。聽了情況通報，我們服氣！”參會黨員都說。
省總工會黨組書記、常務副主席董永祥表示：“非常贊成和支持紀檢組的做法。既要歡迎和接受監督舉報，又要對不實舉報予以了結和公開，形成好的工作導向。”
