欧美日韩色图_欧美国产一区二区三区_国产精品一级片_欧美区二区三区

外籍員工春節有啥福利?漢企邀他們來漢“品年味”
2018-02-11 21:31:00 來源:荊楚網

一冶外籍員工參觀集團總部。(視界網 齊鄭 攝)

湖北日報全媒記者 王成龍 李源 通訊員 齊鄭 丁仕鈞

“雄偉的黃鶴樓、大氣的東湖綠道、現代化的漢街,武漢很美!”2月10日,中國一冶集團海外公司科威特866項目部員工亞爾巴游覽上述景點后,由衷為江城點贊。2月7日到2月11日,中國一冶首次邀請5位優秀外籍員工代表游武漢、品年味,促進溝通交流,提升文化認同,助力項目建設。

今日,這5位外籍員工還將參加一冶集團春節聯歡晚會,表演精彩節目,并用中文向同事們拜年。

一冶外籍員工游覽黃鶴樓。(視界網 齊鄭 攝)

  一冶集團破天荒為外籍員工“停薪留職”

按照行程安排,2月7日至11日,這5位優秀外籍員工將在漢游覽黃鶴樓、東湖綠道、漢街等著名景點。并參觀一冶集團展示廳、觀看企業宣傳片,與集團領導會談,參加年會和海外員工培訓。

10日下午,湖北日報全媒記者在一冶集團總部見到這幾位優秀外籍員工代表。

35歲的亞爾巴來自西非國家毛里塔尼亞,畢業于吉林大學,5年前加入一冶海外公司科威特866項目部,擔任翻譯。866項目是當地最大的房建和和新城項目,施工過程中聘請了多個國家的外籍員工。由于文化和風俗習慣差異,項目開工初期,外籍員工與國內工作人員難免發生誤會與摩擦。亞爾巴充分發揮其精通漢語和阿拉伯語及熟悉中阿文化的優勢,成為中外員工溝通的“潤滑劑”,增進彼此感情的同時,還提升項目推進效率,此次獲評中國一冶集團優秀外籍員工。他告訴湖北日報記者,能受邀來漢,體現了集團對自己工作的認可,這對外籍員工來說是莫大的鼓勵。

阿里來自巴基斯坦,是一冶海外公司首批安排到公司總部實習的外籍來華留學生之一。2016年從西北工業大學獲得電氣工程專業碩士后,于去年2月起在一冶巴基斯坦分公司工作,當年9月他被東北林業大學機械電氣工程專業錄取。阿里認為,能找到一份優質的工作不容易,希望能在穩定的崗位上工作更長時間、充分積累經驗,他向海外公司提出:能否等他博士畢業后,繼續供職一冶集團??紤]到阿里的特殊情況,一冶海外公司破天荒位他“停薪留職”,完成學業后,阿里將繼續為海外公司工作。

一冶外籍員工游覽東湖。(視界網 齊鄭 攝)

  “中國企業對外籍員工就像對待家人”

“曾有企業想把我挖走,但是我拒絕了?!眮啝柊透嬖V湖北日報全媒記者。他說,中國企業的薪水并不是最高的,但是每月按時發放,與當地企業形成鮮明對比。不僅如此,中國企業對外籍員工就像對待自己的家人,員工遇到急事難事,中方領導都會充分理解支持。2015年8月,一冶科威特項目部一名乍得員工父親去世需請假回國,項目部領導不僅立刻準假,還幫他買了飛機票,發放了慰問金,這位員工感動得落淚,他說,在別的企業,這是不可想象的事。

真心換來的是真感情,在一冶海外公司,工作時間超過5年的外籍員工比比皆是。

扎胡在一冶巴基斯坦分公司任財務經理,今年47歲的他已跟隨一冶10年零9個月。辛格是一冶印度分公司財務經理,今年55歲的他至今已工作9年,參與10余個項目,利用專業知識為企業節約千萬元。

毛洪濤說,印度、巴基斯坦當地的跳槽率非常高,能在一個公司工作10年非常少見。

談及不跳槽的原因,扎胡說,一方面巴基斯坦和中國關系很親密,是“鐵哥們”,巴基斯坦人覺得中國人工作刻苦,是值得學習的好榜樣。辛格則說,他喜歡中國人的做事方式和企業文化,工作氛圍融洽,領導也沒架子,大家就像一家人。

一冶外籍員工游覽東湖綠道。(視界網 齊鄭 攝)

  推進屬地化管理讓海外項目推進更順暢

“過去我們兩年才能回一趟國,現在只要條件允許,3個月左右就可以回一趟國?!泵闈f,以前一冶海外公司項目部管理人員大都來自中方,為確保工程進度,年節無休是常態。如今,外籍員工成為項目管理的主力軍,中方人員回國行程的安排更加靈活。

隨著中國企業落實“一帶一路”倡議步伐的加快,也為沿線國家提供了大量就業機會。毛洪濤介紹,一冶曾在印度中標250萬噸鋼廠項目,他們在當地《印度時報》刊登了整版招聘廣告,竟收到3000多份簡歷,中國企業的吸引力由此可見一斑。

“現在在‘一帶一路’國家,會說英語不一定找得到工作,但是會說中文一定能找到?!眮啝柊驼f直言。

“一冶海外公司外籍管理人員已占境外管理人員總數的60%,未來,這一比例還將繼續提升。”毛洪濤表示,一冶海外公司目前在“一帶一路”項目上的外籍管理人員有92人,外籍工長、班組長、技工近900人。隨著國家“一帶一路”倡議的深入推進,國際工程管理人才短缺和勞務用工矛盾逐漸顯現,成為制約中國企業海外拓展市場和項目推進的難點。為解決這一問題,該公司推動實施人力資源屬地化管理。他說,在中外員工中建立起統一的文化體系和價值觀體系,讓不同國籍、不同文化背景的員工參與到企業運行的各個環節,才能讓他們產生更強的歸屬感和責任感。邀請外籍員工來漢,既是對他們去年工作上取得成績的褒獎,也借游覽武漢的機會,讓他們了解中國的發展變化,通過加強交流,促進文化融合,最終助力中國一冶“一帶一路”相關項目持續深入推進。

  • 為你推薦
  • 公益播報
  • 公益匯
  • 進社區

熱點推薦

即時新聞

武漢

欧美日韩色图_欧美国产一区二区三区_国产精品一级片_欧美区二区三区
亚洲欧美另类久久久精品| 樱桃视频在线观看一区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 久久综合五月天婷婷伊人| 精品在线播放午夜| 久久嫩草精品久久久精品一| 日韩一级高清毛片| 久久99精品国产麻豆婷婷| 久久久美女毛片| 成人免费不卡视频| 亚洲综合久久av| 欧美一区二区三区播放老司机| 久久99久久久久| 欧美高清在线视频| 在线观看国产一区二区| 日本视频中文字幕一区二区三区| 日韩免费福利电影在线观看| 国产成人精品三级麻豆| 亚洲欧美日韩一区二区| 在线播放中文一区| 国产另类ts人妖一区二区| 亚洲视频中文字幕| 91精品国产色综合久久| 国产精品一区一区三区| 亚洲精品成人在线| 欧美一二三四在线| 成人深夜福利app| 亚洲国产精品视频| 久久综合色婷婷| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 欧美视频一区在线观看| 国产中文字幕精品| 亚洲精品中文在线| 欧美草草影院在线视频| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 欧美疯狂做受xxxx富婆| 国产黄色精品网站| 亚洲午夜一区二区| 久久久天堂av| 欧美三级韩国三级日本一级| 国产九色sp调教91| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 久久久不卡影院| 在线观看中文字幕不卡| 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 欧美电视剧免费观看| 色婷婷久久久久swag精品| 久久91精品久久久久久秒播| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 日韩免费视频线观看| 色综合网站在线| 国产一区二区三区在线观看免费 | 不卡的看片网站| 奇米色一区二区三区四区| 亚洲日穴在线视频| 久久精品亚洲精品国产欧美| 欧美老女人第四色| www.日本不卡| 久草精品在线观看| 午夜欧美在线一二页| 国产精品久久久久久久久快鸭 | 国产精品一级在线| 图片区小说区区亚洲影院| 国产午夜精品一区二区| 日韩欧美国产精品一区| 在线视频亚洲一区| 成人激情小说网站| 狠狠色狠狠色综合| 天天操天天干天天综合网| 亚洲天堂av一区| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 日韩午夜在线观看视频| 欧美视频自拍偷拍| 91美女福利视频| 成人午夜免费av| 国模套图日韩精品一区二区| 日韩vs国产vs欧美| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 中文字幕一区二区三区精华液| 久久久国产精华| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 精品国产不卡一区二区三区| 51久久夜色精品国产麻豆| 在线观看中文字幕不卡| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产成人超碰人人澡人人澡| 国模少妇一区二区三区| 美女视频黄久久| 日韩高清在线观看| 午夜av电影一区| 亚洲成人tv网| 亚洲成在人线免费| 亚洲国产一区视频| 亚洲最色的网站| 亚洲最色的网站| 亚洲一二三专区| 亚洲最大色网站| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 亚洲精品视频免费看| 亚洲色图视频免费播放| 亚洲免费毛片网站| 亚洲黄一区二区三区| 亚洲人123区| 一区二区三区中文在线| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲免费毛片网站| 亚洲综合一区二区精品导航| 亚洲激情中文1区| 一区二区三区日韩在线观看| 一级中文字幕一区二区| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产成人av| 日韩一区精品字幕| 美女视频黄a大片欧美| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 国精产品一区一区三区mba视频 | 精品在线亚洲视频| 国产在线日韩欧美| 成人一道本在线| 99re这里只有精品首页| 日本久久电影网| 欧美视频在线一区二区三区 | 日韩国产一区二| 热久久国产精品| 韩国精品免费视频| 国产激情视频一区二区在线观看| 成人毛片视频在线观看| 91麻豆免费视频| 欧美精品久久一区二区三区| 日韩欧美一区二区在线视频| 久久伊人中文字幕| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 欧美福利一区二区| 精品99一区二区| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 亚洲人成在线观看一区二区| 亚洲成av人片在线| 精品一区二区免费| 成人精品免费看| 欧美性感一区二区三区| 日韩欧美国产三级| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲国产日日夜夜| 精品一区二区三区视频 | 99这里只有久久精品视频| 欧美午夜不卡在线观看免费| 日韩美女视频在线| 国产精品久久网站| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 成人av免费在线观看| 欧美视频一区在线| 久久―日本道色综合久久| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 天天操天天干天天综合网| 国产成人综合在线观看| 欧美在线播放高清精品| 精品久久久久一区二区国产| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 日产国产欧美视频一区精品 | 日韩女优毛片在线| 中文字幕一区二区三| 青青草精品视频| a4yy欧美一区二区三区| 日韩一区二区三区在线| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲三级在线播放| 精品亚洲成av人在线观看| 91麻豆精东视频| 精品99999| 亚洲成人1区2区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 欧美日韩精品专区| 国产网站一区二区三区| 亚洲bt欧美bt精品777| 大胆亚洲人体视频| 日韩三级视频在线观看| 亚洲激情图片小说视频| 国产一本一道久久香蕉| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 日本一区二区三区视频视频| 丝袜美腿成人在线| 99精品黄色片免费大全| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 狠狠色狠狠色综合日日91app| 欧美在线免费观看亚洲| 欧美韩日一区二区三区四区| 日本欧美在线观看| 色狠狠一区二区| 国产精品嫩草99a| 精彩视频一区二区三区| 欧美日韩久久不卡| 亚洲精品免费在线播放| 国产成人av电影免费在线观看|