楚天都市報(bào)訊（記者潘錫珩）節(jié)后的招聘市場(chǎng)上，以外賣、快遞為代表的新興藍(lán)領(lǐng)崗位成為用工缺口較大的行業(yè)之一。尤其是外賣行業(yè)，不少送餐員節(jié)后遲遲沒有返崗，導(dǎo)致不少送餐平臺(tái)業(yè)務(wù)受到影響。目前，各大平臺(tái)正加大招兵買馬的力度，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，有外賣公司喊出“賺錢快，送外賣”的口號(hào)吸引求職者。
上周六，在岳家嘴附近一家公司上班的彭先生加班到了晚上7時(shí)左右，便通過“餓了么”點(diǎn)了一份鹵肉飯。“我看到店家就在徐東，離這里很近，所以才點(diǎn)了這家，想著送來(lái)會(huì)快一點(diǎn)。”彭先生說。下單后，店家很快就接了單。彭先生通過系統(tǒng)顯示的流程看到，店家接單后卻遲遲沒有送餐員接單。彭先生經(jīng)常點(diǎn)外賣，他告訴記者，以往店家接單后，少則幾秒鐘，最多也就一分鐘，就會(huì)有送餐員同步接單。
一直過了整整半個(gè)小時(shí)，才有一名送餐員接了單，又過了半個(gè)多小時(shí)，鹵肉飯才送到彭先生手上。送餐員告訴他，由于人手太緊張，送餐時(shí)間稍有延長(zhǎng)。
采訪中，多名市民都告訴記者，最近幾天外賣的送餐速度似乎沒有以前那么快了，“可能是很多送餐員沒有到崗吧。”多名外賣騎手站的負(fù)責(zé)人證實(shí)了市民的猜測(cè)。蜂鳥配送泛海站站長(zhǎng)陳雷告訴記者，由于站點(diǎn)附近寫字樓眾多，而白領(lǐng)正是點(diǎn)外賣的主力軍，因此該站點(diǎn)人手尤為緊缺，要招數(shù)十人。“節(jié)后不少員工返鄉(xiāng)后不再返崗，很多企業(yè)都面臨著重新招人的壓力。”
昨日，在華中人才市場(chǎng)的招聘會(huì)上，一家送餐平臺(tái)招聘負(fù)責(zé)人表示，目前招聘難度比較大。因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度大，員工流動(dòng)性較大，下屬的幾乎所有配送站點(diǎn)都需要人手。
“缺錢嗎？來(lái)送外賣吧，賺錢快。”武漢千城萬(wàn)家餐飲管理公司是“餓了么”指定授權(quán)代理商，一名招聘負(fù)責(zé)人熱情地向求職者招呼，“正常干月薪四五千，努力干月薪6000至8000元，拼命干可達(dá)9000至12000元。”
采訪中記者了解到，目前絕大多數(shù)送餐平臺(tái)給出的綜合收入普遍已經(jīng)突破6000元，比去年又上漲了500至1000元。“現(xiàn)在外賣發(fā)展很迅速，只要肯干，收入是有保證的，苦干幾個(gè)月攢幾萬(wàn)元錢不是難事。”一家外賣平臺(tái)的招聘負(fù)責(zé)人說。
雖然收入還算高，但送餐員的隊(duì)伍依然不算太穩(wěn)定，很多送餐平臺(tái)都常年招聘，并不斷放寬招聘條件。記者在多份招聘簡(jiǎn)章上都看到，送餐員的最低年齡已經(jīng)低至年滿18歲即可，四五十歲的中年人只要身體健康、會(huì)用智能手機(jī)，平臺(tái)也幾乎是“來(lái)者不拒”。
