荊楚網消息（通訊員楊小剛）為治理教師有償補課，近年來，鄂州市教育局堅持標本兼治，統籌兼顧，將治理教師有償補課作為辦好人民滿意教育的重要內容抓嚴抓實。
4月4日，鄂州市紀委駐鄂州市教育局紀檢組對外通報，兩年來，截至目前，鄂州市教育局查處違規補課教師24人，其中給予降低崗位等級處分9人，解聘或清退2人、行政警告處分13人，所有處理人員均扣除當年獎勵性績效工資。教師違規補課處理結果在全市教育系統公開通報，取到了很強的震攝作用。
現狀：教師有償補課成為投訴重災區
2016年寒假期間，鄂州市教育局接到一低保護投訴，稱其孩子在鄂州市石山中學就讀，其班主任尹某頻繁向家長打電話要求孩子參加有償補課，不補不行；
2017年3月，鄂州市洋瀾小學代課教師邱某在家長群里發布信息，要求其所在班的所有學生必須到指定的培訓班補課……
據統計，在職教師有償補課問題，己是鄂州市教育投訴的重災區，每年占投訴總量的90%以上。有償補課敗壞了社會風氣，損害了教師聲譽，影響了教育形象，是教育的一大頑疾。
為治理教師有償補課，近年來，鄂州市教育局堅持標本兼治，堵疏結合，將治理教師有償補課作為辦好人民滿意教育的重要內容抓嚴抓實。
問責：24名在職教師違規補課被處理
鄂州一中教師吳某暑假到民辦培訓機構補課，被降低崗位等級；鄂州高中班主任胡某、潘某，各自組織本班學生數十人，開展有償補課，被通報批評；吳都中學教師楊某，暑假組織學生在私立學校補課，被降低崗位等級處分；石山中學石某、劉某、邵某、王某等4人在劍橋英語培訓中心補課，被行政警告……
據悉，針對在職教師違規補課問題，紀檢部門堅持"零容忍"，嚴肅查處相關案件。
兩年來，鄂州市教育局查處違規補課教師24人，其中給予降低崗位等級處分9人，解聘或清退2人、行政警告處分13人，所有處理人員均扣除當年獎勵性績效工資。處理結果在全市教育系統公開通報，取到了很強的震攝作用。
紀檢部門還堅持"一案雙查"，倒逼兩個責任落實。既追究當事人的直接責任，又追究學校的領導責任和監督責任，促使學校領導敢于擔當，敢于較真，敢于斗爭。對4名校級領導進行追責、問責處理，并扣除當年獎勵性績效工資。
此外，市教育局還規定，凡因有償補課受到處理的教師，取消其受處分期間年度考核、評優評先、職務（職稱）晉升和參與獎勵性績效工資考核分配的資格。對治理有償補課不力，致使有償補課高發多發的單位領導班子和班子成員，取消評先評優、表彰獎勵和職務晉升的資格。
對有償補課治理不力單位，出現多起多人有償補課的學校，被處理達到2人次以上5人次以下的，年度黨風廉政建設考核直接定為基本合格等次；被處理達到5人次以上的直接定為不合格等次。
紀檢部門開展以案說紀教育，用身邊事教育身邊人。召開"以案說紀"報告會，挑選發生在教育系統的4個典型案例，通過案情簡介、處理過程、結果分析等進行宣講，促使與會的每名黨員干部和教師增強責任意識。
鄂州市紀委派駐市教育局紀檢組組長陳焱華介紹，從嚴從實治理教師違規有償補課，能在最大程度上優化鄂州市教育發展環境，讓每一名教師切實做到依法治教、廉潔從教、在教言教、在教愛教，在教憂教、在教興教。
對策：大力推進義務教育優質均衡發展
針對有償補課問題，鄂州市已形成了強大的監督網絡。市、區教育局及各中小學將投訴電話、投訴信箱通過各種渠道進行公示公開。全市教師均簽訂了《拒絕有償補課承諾書》，張貼在學校醒目處，自覺接受家長和學生監督。
陳焱華說，在禁止教師有償補課的同時，鄂州市教育局還通過深化中考改革、打造高效課堂、鼓勵義務輔導等一系列行之有效的措施，從根本上治理在職教師有償補課。
深化中考改革，著實減輕學生負擔。根據課程標準，適當把握考試難度，合理分配優質高中招生名額，讓學校教學回歸到夯實基礎知識，注重學生綜合素質和實踐能力的培養上來，讓學生從過重的課業負擔中解放出來，從根本上治理有償補課。
強化質量監測，努力打造高效課堂。大力推進義務教育優質均衡發展，加快建設鄂州教育信息化服務平臺，實現網絡學習空間人人通，城鄉、校際之間共享優質教育資源，從源頭上制止有償補課。
鼓勵義務輔導，樹立教師良好形象。為滿足學生、家長合理的義務輔導要求，鄂州市教育局出臺了《關于中小學教師無償輔導申報登記制度》，鼓勵教師走進社區，為有需要的學生提供無償教學輔導。
