荊楚網消息(通訊員楊小剛)為治理教師有償補課,近年來,鄂州市教育局堅持標本兼治,統籌兼顧,將治理教師有償補課作為辦好人民滿意教育的重要內容抓嚴抓實。
4月4日,鄂州市紀委駐鄂州市教育局紀檢組對外通報,兩年來,截至目前,鄂州市教育局查處違規補課教師24人,其中給予降低崗位等級處分9人,解聘或清退2人、行政警告處分13人,所有處理人員均扣除當年獎勵性績效工資。教師違規補課處理結果在全市教育系統公開通報,取到了很強的震攝作用。
現狀:教師有償補課成為投訴重災區
2016年寒假期間,鄂州市教育局接到一低保護投訴,稱其孩子在鄂州市石山中學就讀,其班主任尹某頻繁向家長打電話要求孩子參加有償補課,不補不行;
2017年3月,鄂州市洋瀾小學代課教師邱某在家長群里發布信息,要求其所在班的所有學生必須到指定的培訓班補課……
據統計,在職教師有償補課問題,己是鄂州市教育投訴的重災區,每年占投訴總量的90%以上。有償補課敗壞了社會風氣,損害了教師聲譽,影響了教育形象,是教育的一大頑疾。
為治理教師有償補課,近年來,鄂州市教育局堅持標本兼治,堵疏結合,將治理教師有償補課作為辦好人民滿意教育的重要內容抓嚴抓實。
問責:24名在職教師違規補課被處理
鄂州一中教師吳某暑假到民辦培訓機構補課,被降低崗位等級;鄂州高中班主任胡某、潘某,各自組織本班學生數十人,開展有償補課,被通報批評;吳都中學教師楊某,暑假組織學生在私立學校補課,被降低崗位等級處分;石山中學石某、劉某、邵某、王某等4人在劍橋英語培訓中心補課,被行政警告……
據悉,針對在職教師違規補課問題,紀檢部門堅持"零容忍",嚴肅查處相關案件。
兩年來,鄂州市教育局查處違規補課教師24人,其中給予降低崗位等級處分9人,解聘或清退2人、行政警告處分13人,所有處理人員均扣除當年獎勵性績效工資。處理結果在全市教育系統公開通報,取到了很強的震攝作用。
紀檢部門還堅持"一案雙查",倒逼兩個責任落實。既追究當事人的直接責任,又追究學校的領導責任和監督責任,促使學校領導敢于擔當,敢于較真,敢于斗爭。對4名校級領導進行追責、問責處理,并扣除當年獎勵性績效工資。
此外,市教育局還規定,凡因有償補課受到處理的教師,取消其受處分期間年度考核、評優評先、職務(職稱)晉升和參與獎勵性績效工資考核分配的資格。對治理有償補課不力,致使有償補課高發多發的單位領導班子和班子成員,取消評先評優、表彰獎勵和職務晉升的資格。
對有償補課治理不力單位,出現多起多人有償補課的學校,被處理達到2人次以上5人次以下的,年度黨風廉政建設考核直接定為基本合格等次;被處理達到5人次以上的直接定為不合格等次。
紀檢部門開展以案說紀教育,用身邊事教育身邊人。召開"以案說紀"報告會,挑選發生在教育系統的4個典型案例,通過案情簡介、處理過程、結果分析等進行宣講,促使與會的每名黨員干部和教師增強責任意識。
鄂州市紀委派駐市教育局紀檢組組長陳焱華介紹,從嚴從實治理教師違規有償補課,能在最大程度上優化鄂州市教育發展環境,讓每一名教師切實做到依法治教、廉潔從教、在教言教、在教愛教,在教憂教、在教興教。
對策:大力推進義務教育優質均衡發展
針對有償補課問題,鄂州市已形成了強大的監督網絡。市、區教育局及各中小學將投訴電話、投訴信箱通過各種渠道進行公示公開。全市教師均簽訂了《拒絕有償補課承諾書》,張貼在學校醒目處,自覺接受家長和學生監督。
陳焱華說,在禁止教師有償補課的同時,鄂州市教育局還通過深化中考改革、打造高效課堂、鼓勵義務輔導等一系列行之有效的措施,從根本上治理在職教師有償補課。
深化中考改革,著實減輕學生負擔。根據課程標準,適當把握考試難度,合理分配優質高中招生名額,讓學校教學回歸到夯實基礎知識,注重學生綜合素質和實踐能力的培養上來,讓學生從過重的課業負擔中解放出來,從根本上治理有償補課。
強化質量監測,努力打造高效課堂。大力推進義務教育優質均衡發展,加快建設鄂州教育信息化服務平臺,實現網絡學習空間人人通,城鄉、校際之間共享優質教育資源,從源頭上制止有償補課。
鼓勵義務輔導,樹立教師良好形象。為滿足學生、家長合理的義務輔導要求,鄂州市教育局出臺了《關于中小學教師無償輔導申報登記制度》,鼓勵教師走進社區,為有需要的學生提供無償教學輔導。