原標(biāo)題：科教 | 東西湖區(qū)教育引才放大招！最高給60萬(wàn)安家費(fèi)
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今天從東西湖區(qū)教育局獲悉，2018至2020年，全區(qū)中小學(xué)引進(jìn)省內(nèi)外高層次的名師將不少于40人，東西湖區(qū)職校引進(jìn)專業(yè)拔尖人才不少于20人，初中和小學(xué)引進(jìn)名校長(zhǎng)不少于3人。對(duì)名校長(zhǎng)最高將一次性給予安家費(fèi)60萬(wàn)元，通過(guò)編內(nèi)補(bǔ)員方式引進(jìn)的名師給予事業(yè)編制，享受東西湖區(qū)教育系統(tǒng)人員編制和工資福利待遇。
東西湖區(qū)招才引智計(jì)劃明確：對(duì)正高級(jí)教師、全國(guó)知名校長(zhǎng)給予一次性安家補(bǔ)助費(fèi)60萬(wàn)元；省特級(jí)教師、副省級(jí)市名校長(zhǎng)、副省級(jí)市名師給予50萬(wàn)元。通過(guò)定期合同聘用方式引進(jìn)的在職名師、名校長(zhǎng)，實(shí)行年薪制。正高級(jí)教師、全國(guó)知名校長(zhǎng)年薪為60萬(wàn)元，省特級(jí)教師、副省級(jí)市名師、副省級(jí)市名校長(zhǎng)年薪為50萬(wàn)元。引進(jìn)的名校長(zhǎng)年齡原則上在45周歲以下，退休的名校長(zhǎng)年齡在65周歲以下。對(duì)用人單位柔性引進(jìn)的高層次人才（省特級(jí)教師、正高級(jí)教師、副省級(jí)市名師），經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)后，薪酬按每年不超過(guò)10萬(wàn)元安排，統(tǒng)一辦理工傷保險(xiǎn)。
引進(jìn)的名師、名校長(zhǎng)要與用人單位簽訂聘用合同。其中，編內(nèi)引進(jìn)的名師、名校長(zhǎng)在東西湖區(qū)最低服務(wù)年限為10年，不滿10年調(diào)離區(qū)教育系統(tǒng)的，將按年限退還安家補(bǔ)助費(fèi)，其他待遇自行終止。
“去年，高爾夫小學(xué)、金銀湖中學(xué)成功創(chuàng)建市級(jí)素質(zhì)教育特色校，3所配建中小學(xué)建成。今年，還將新開(kāi)3所九年一貫制學(xué)校，增加學(xué)位4000個(gè)。隨著優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育不斷擴(kuò)張，對(duì)名校長(zhǎng)、名教師這些‘含金量’極高人才的需求旺盛。”東西湖區(qū)教育局局長(zhǎng)柯義方表示，該區(qū)將打造人才引進(jìn)“快速通道”，在配偶就業(yè)、未成年子女入學(xué)、戶籍辦理等方面給予照顧。（荊楚網(wǎng)）
