又是一年高校畢業季來臨。從去年開始，95后群體陸續走入職場，“新新人類”們的就業意愿和就業趨勢如何？
近日，智聯招聘發布的一份“2018年應屆畢業生就業力市場調研”報告顯示，今年應屆畢業生創業和出國的熱情有所衰退，求職的工作地點已經“拋棄”了北上廣等大城市，而是將目光投向更具發展潛力的新一線城市。
創業人群比例下降八成 受訪者首選就業
昨日，猶豫了很久是找工作還是自己創業的應屆畢業生小呂，下定決心接受了武漢一家互聯網公司的錄用通知，周五就將去報到?！按笕龝r創業開的一家小店，決定轉給學弟。”小呂說，感覺現在創業的形勢不是很明朗，還是找份穩定的工作更踏實。
智聯招聘這次的調查顯示，和2017年同期的調查結果相比，今年應屆畢業生選擇創業的人群占比只有4.78%，同比降低了1.32%。八成受訪者在就業、深造、創業等選項中，選擇了就業。
人社部門介紹，從整體上看，2018年應屆畢業生對就業形勢的感知程度相對好轉。雖然今年高校畢業生人數再創新高，但受到宏觀經濟總體向好、產業及消費升級的帶動，就業形勢也趨于好轉，加上今年應屆畢業生的求職主動性有所提升，因此出現了就業難度感知和就業結果同比好轉的現象。
智聯招聘職場專家表示，這說明95后大學生的求職心態更加積極主動，選擇“慢就業”逃避現實的人群比例，也有所降低。
新一線城市機會多 越來越受畢業生青睞
“以往很多學生都愿意去北京上海廣州等一線城市發展，現在95后的學生已經不再盲目東南飛。很多人愿意留在武漢，或者去成都、南京等新一線城市尋找機會?！币凰咝Ｘ撠熅蜆I工作的老師表示。
高嚴前年從武漢一所大學畢業后，去了深圳一家知名IT公司。雖然每月拿著五位數的薪水，但在房貸的壓力下，仍感覺生活質量不高。“如果生活在新一線城市，我想不會像現在壓力這么大?！彼f。
智聯招聘的調查也顯示，受訪的應屆畢業生中，不論是期望工作地點還是實際工作地點，最多的都是以武漢為代表的新一線城市,其中希望在新一線城市就業的受訪者達四成。
業內人士介紹，許多新一線城市出臺了吸引人才的優惠政策。例如，西安提出畢業生一次性獎勵1000元，南京提出給外地高校畢業生發1000元面試補貼，鄭州提出應屆畢業生可享租房補貼2000元，武漢提出大學畢業生8折購買安居房。
人力資源業內人士表示，無論是對高校畢業生的吸引力，還是最終就業的實際吸納能力，今年新一線城市在對畢業生的吸引力方面，已經全面超越一線城市。
楚天都市報記者潘錫珩
