原標題：武漢事業單位公開招聘1475人，教師、醫生等民生崗位占比超7成
武漢晚報2月11日訊長江日報記者11日獲悉，2019年武漢事業單位面向社會公開招聘工作人員1475人，應聘人員可于2月15日9:00至2月21日12:00通過武漢人事考試院官方網站或微信公眾號查詢招聘信息并進行報名，3月17日進行招錄筆試。特別提醒，通過微信公眾號提交報名信息后，須在電腦端登錄網上報名系統，再次核對報名信息準確無誤。
此次事業單位公開招聘遵循公開、公平、競爭、擇優的原則，為武漢市事業單位發展補充人才。
市人社局相關負責人透露，本次公開招聘，適應改革需求，保障民生崗位。因機構改革等原因，2019年公開招聘崗位以教師、醫生等關乎民生的崗位為主，其中中小學（幼兒園）教師崗位700個，占總計劃的48%；衛生系統崗位376個，占總計劃的26%。
據悉，武漢市事業單位公開招聘首次將應聘人員誠信情況納入招聘條件，對因失信等行為被列入《黑名單及其國家聯合懲戒備忘錄》的 相關人員限制報考及聘用。
此外，本次招聘還落實惠民政策，鼓勵服務基層。按照相關政策要求，今年武漢市事業單位公開招聘對符合崗位條件、家庭困難的報考人員，可減免考務費、體檢費。同時，在武漢市服務滿兩年的“三支一扶”人員、大學生村官和農村教師志愿者經過現場確認后，可享受筆試加5分的優惠政策。
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提交應聘申請方式：
①登錄武漢人事考試網www.whptc.org，點擊“網上報名”；
②掃描下方二維碼，關注武漢人事考試院官方微信公眾號，點擊“網上報名”。
招考筆試時間為2019年3月17日（星期日），分為《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩門，按4:6比例并折算為百分制，計入筆試成績。面試形式由主管部門根據行業、專業和招聘崗位特點，按照“干什么，考什么”的原則確定，可采取結構化面試、無領導小組討論、技能展示、實際操作、試講、情景模擬等方式。招聘政策咨詢電話：027-83919147；網上報名操作咨詢電話：027-82639495。
