楚天都市報2月16日訊工人工作時身體不適，第二天去醫院查出腦出血，后入院治療半個月，最近被公司告知自動離職。今天，漢陽一家公司解釋說，員工此前結清了工資，出院后也未按規定辦理請假手續，并非因為其生病而解約。
圖為余女士
今年52歲的余女士是蔡甸人，與老公在漢陽百威路湖北巨森鋼化玻璃有限公司工作，每月有一半時間上夜班。去年12月14日晚上8時，余女士在流水線上作業時，突然感覺頭部疼痛難忍，身上直冒汗，惡心嘔吐，支撐不住回到宿舍休息。第二天，見情況沒有好轉，老公陪她去了蔡甸區人民醫院，經診斷查出腦出血，病情危急。
圖為余女士病歷
經過半個月的入院治療，余女士康復出院，花費2.4萬元，醫保報銷后，自費承擔7800元。余女士說，她在住院期間，老公曾去公司要求墊付醫藥費，因不屬于工傷，公司不同意，他們就要求預支工資，公司把兩人的工資都結清了。后期，公司領導也去醫院看望了她，并給了900元慰問金。出院后，家人希望公司墊付7800元醫藥費，公司只愿意補償2000元，雙方沒有談攏。
圖為余女士住院收費票據
生病以來，余女士的老公一直在照顧她。前幾天，他去公司上班，被公司告知夫婦兩人工資結清已自動離職。余女士說，她明明提供了醫院證明，對此她難以接受。
湖北巨森鋼化玻璃有限公司負責人徐先生介紹，余女士的病情屬于病理性疾病，確實不屬于工傷，愿意出于人情補償部分費用。余女士生病后，只提供了醫生開的證明，并沒有按公司要求辦理請假手續。公司批了她老公前兩次假條，后期出院后，沒有再批，他一個月多沒來上班。此前，他們找公司并非預支工資，而是結算。
余女士說，下一步，她準備申請勞動仲裁。
