1月18日，荊門市舉辦“博士創新創業聯盟”暨“人才服務聯盟”成立大會。 （胡燕 攝）
習近平總書記在黨的二十大報告中提出，必須堅持人才是第一資源，深入實施人才強國戰略。
省第十二次黨代會賦予荊門市“打造產業轉型升級示范區”的新使命。完成這一新使命，不斷塑造發展新動能新優勢，加快推進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，核心支撐在人才。荊門以新時代人才工作新理念新戰略新要求為指導，堅持人才引領驅動，主動融入戰略布局，大力實施人才強市戰略，廣開進賢之路、廣納天下英才，奏響人才發展與產業發展同頻共振的鏗鏘樂章。省“兩會”剛剛圓滿閉幕，荊門1月18日高規格舉辦“博士創新創業聯盟”暨“人才服務聯盟”成立大會，迅速傳達學習貫徹省“兩會”精神，搭建人才創新創業“大舞臺”，這是荊門尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，一步一個腳印把美好藍圖變成現實圖景的縮影。
擎旗定向 謀篇布局 構建產才融合四梁八柱
服務發展是人才工作的根本出發點和落腳點。“人才是紅利中的紅利”，荊門市委書記胡亞波強調，“要完善政策體系，形成人才、技術、項目、資金的集聚效應，以高水平‘雙創’助力荊門‘轉型升級、跨越發展’。”
站在新起點，荊門堅持“人才優先”助力“發展爭先”，全面加強黨對人才工作的領導，將人才工作緊緊嵌入構建“4211”現代產業體系，堅定不移走人才引領產業、產業集聚人才之路。出臺《實施人才強市戰略 推進產業轉型升級示范區建設的若干意見》，作出戰略布局：突出黨管人才、服務發展、改革創新、近悅遠來4項原則，加快打造湖北區域性人才中心和創新高地，整體構建以“荊門英才引領計劃”為統領的“1+N+7”人才引進培育體系，明確到2025年，引進高層次人才3000人、高校畢業生3萬人等系列具體指標。
志同則心同，心同則力同。荊門把黨管人才具體落實到黨愛人才、黨聚人才、黨興人才上，系統集成、優化升級，出臺人才引進培養使用“黃金26條”、重點企業人才住房公積金優惠政策、綠色家居建材和家居產業鏈核心技術人才專項支持政策……整合資金近1億元，加大人才成長各個方面、各個階段針對性幫扶，全力支持高層次人才來荊就業創業。
“我感受到荊門經濟社會發展的巨大潛力，收獲到滿滿的幸福感和成就感，我愿意留在荊門參與家鄉發展，實現自我價值”，荊楚理工學院劉心雨在“荊門學子看荊門”活動中，道出了眾多學子的心聲。
棋局布定，落子有聲。2022年，荊門積極加盟“宜荊荊都市圈人才發展聯盟”，在更大范圍吸引和配置人才，為湖北加快建設全國構建新發展格局先行區提供人才支撐。統籌實施“才聚荊門·產業引鳳”“招碩引博”等引才育才計劃，全市新引進碩博人才998人，同比增長155.2%，新增高校畢業生1.1萬人，新增高技能人才5105人，人才來荊留荊率持續攀升。加快推動“產、城、人”相融互促、同步成長，荊門高新區“國際能谷·鋰電小鎮”融合發展示范區建設正式啟動……
招才引智 載體賦能 夯實產才融合硬核支撐
大國重器——中國第一架大型水陸兩棲飛機“鯤龍”AG600在荊門漳河機場成功首飛；AG600M滅火型飛機成功試飛，機體部件、關鍵機載設備實現100%國內自研和國產配套；喝汽油就能飛的“領雁”AG50輕型運動飛機取得國家型號合格證……
近年來，荊門聚焦國家航空科技戰略支點——特飛所，持續跟蹤服務，支持引進高層次人才160余人，建強科研團隊。提供人才安居、醫療、子女入學等全方位保障，營造安心安業環境。高水平人才和高能級載體疊加，催化釋放出科技創新、產業發展的“化學效應”。
栽下“梧桐樹”，引來“金鳳凰”。2022年，荊門出臺加強人才發展激勵促進科技創新的若干措施等4個文件，加快建設多層次科技創新平臺體系，推動人才鏈、創新鏈和產業鏈深度融合。
荊門科技創新（光谷）離岸中心項目實施，荊楚科創城科技研發中心投入使用，麥麥科技全國研發中心正式入駐，帶動北京大學等國內頂尖學府40余名碩博人才扎根荊門，加速賦能智慧農業產業發展；億緯動力與湖北汽車工業學院聯合申報湖北省重點實驗室，“儲能與動力電池實驗室”成功獲批，一次性引進碩博人才240余人，沖刺新能源新材料產業發展“排頭兵”；國寶橋米牽頭組建省優質食味秈稻產業技術創新聯合體通過備案，是全省除武漢外唯一一家，加快產業鏈關鍵技術攻關；全市新獲批國家級眾創空間1家、省級眾創空間2家，集聚了一大批創新創業創造人才，在孵人才項目達到581個……
經濟社會高質量發展，既需要集聚人才，更需要用好人才。荊門統籌推進“專業人才智匯基層”活動，柔性引進專家教授150余人，引導市內外科技、衛生、教育等領域910名專業人才向基層流動、向企業集聚，以人才資源的優化配置引領區域的協調發展。僅僅半年時間，幫助基層解決技術難題716個、促成科技成果轉化101個、達成項目合作36個、搭建產學研平臺51個，培養基層人才4000人次，提供就業服務1.5萬余人次。華中農業大學郭愛珍教授為沙洋漢江牛業發展有限公司提供技術支持，培育出新品種“華西牛”，初步實現了我國肉牛品種的供種自主化，打破國外對我國肉牛種源的關鍵技術制約。
關懷引領 政企聯動 塑造產才融合最優生態
住在人才公寓，是一種怎么樣的體驗？
荊門在荊楚科創城核心區新建人才公寓852套，對科技創新人才選擇租房的，提供一站式“拎包入住”，5年免租金，對選擇購房的，最高提供80萬購房補貼。在中心城區籌集優質房源近6000套，分布在105個小區，可以滿足各類人才的租房需求。
現在的荊門，重視人才正形成一種共識，成為一種氛圍。2022年，荊門評選表彰“荊門英才”114人，遴選支持重點人才近300人。重點企業積極響應號召，持續加大投入力度，荊門格林美公司大手筆重獎領軍人才，21名人才喜獲高級人才公寓“金鑰匙”，14名領軍人才喜提嵐圖FREE等14輛汽車。
“根據市委要求，我們加快整合黨政和社會資源，努力為人才提供更多優質服務，營造更優發展生態。”市委組織部相關負責人介紹。
人才競爭的關鍵是生態，人才去留的關鍵也是生態，人才能否一展所長、引領發展的關鍵還是生態。荊門牢牢把握人才工作的“牛鼻子”，動真格，出實招，系統構建人盡其才、才盡其用的人才發展新生態，打造“荊門成就人才、人才成就荊門”的聚才名片。
在緊密聯系人才中增進感情、摸清訴求、加強引領，嚴格落實黨委聯系服務專家制度，舉辦黨情市情研修暨健康療養休假、高層次人才金秋座談會、走訪慰問等各類活動。把青年人才招引放在C位，搶抓春節返鄉契機，舉辦“荊門學子看荊門”“家燕歸巢·才聚荊門”菁英學子看家鄉等系列活動，近千名荊門籍學子參與，讓更多人才了解荊門、愛上荊門、建設荊門。
“關鍵小事”主動辦，給予更直接的關心、更實在的幫助、更有力的支持，讓人才心無旁騖干事創業。正式組建“人才服務聯盟”，出臺“荊英卡”人才分類保障辦法，系統推進人才服務體系建設，首批31家商超、酒店、景區等正式加盟，滿足人才多元化需求。扎實開展“人才服務月”活動，妥善解決人才關心關注的子女教育、住房保障、金融貸款等方面訴求，擦亮“‘荊’心竭力優服務 ‘門’戶敞開聚英才”的服務品牌。
博士是行業翹楚精英，是荊門發展強勁動力。1月18日，荊門在精準精細服務方面開拓創新、再出實招，以博士人才創新創業需求為導向，牽頭成立“博士創新創業聯盟”，搭建企業與政府、人才與市場、項目與資本、市內與市外開放合作平臺，常態組織學術交流研討、項目專項診斷、產業供需對接、交友聯誼互動等活動，推動人才、技術、資本等創新要素在聯盟成員中互聯互通。聯盟會員劉航博士滿懷激情地說，“博士創新創業聯盟，為廣大人才干事創業提供了豐富的機會和廣闊的平臺，我們將倍加珍惜，不負時代、不負這片熱土”。
百舸爭流，奮楫者先。今天的荊門迎來了“轉型升級、跨越發展”的黃金機遇期，正以更加開放的姿態、更加務實的舉措，誠邀八方英才共謀發展、共創未來！
撰文：歐陽璐 陳媛
