黨的二十大報告指出，推動綠色發展、促進人與自然和諧共生，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，站在人與自然和諧共生的高度謀劃發展。建設長江大保護典范城市是中央、省委賦予宜昌的全新使命和生態考題，是宜昌落實黨的二十大精神、省第十二次黨代會精神的自覺行動和勇毅實踐。宜昌市夷陵區將以黨建引領答好為誰建設“典范城市”、和誰共建“典范城市”、如何建設“典范城市”等事關長遠發展的問題，在加快建設典范城市中奮力譜寫中國式現代化夷陵篇章。
以“知行并進、懂行在行”的專精要求，建強基層隊伍，選賢任能，抓常抓長。立足變局時代，對標典范城市，山水之間新文章愈多，對干部專業能力要求愈高。堅持專業賦能，學思踐悟習近平生態文明思想，深入學習貫徹習近平總書記關于推動長江經濟帶發展的重要論述和考察湖北重要講話精神，高標準、嚴要求，學中干、干中學，把學習典范、追趕典范、成為典范轉化為全區黨員干部的共同目標和自覺行動，推動組織工作“含新量”“含金量”齊升。堅持激勵聚能，健全干部培養選拔機制，吃透典范城市建設的基本內涵、內在要求、著力重點，推動干部選育管用工作更加聚焦、更加深入，激勵干部隊伍干出更多成果、創出更多經驗、作出更大貢獻。堅持破冰提能，常態長效、常抓不懈推進“峽江問道”系列干部培訓，在黨員思想破冰上深入推進，在基層隊伍建設上持續用力，在改進干部作風上一以貫之，馳而不息為建設長江大保護典范城市鍛造高素質干部隊伍，讓他們成為這座城市最具顯示度的風景之一。
以“與時俱進、守正創新”的精品意識，夯實黨建基礎，延伸末梢、強化引領。典范城市最清晰的落筆，最生動的注腳在于基層一線。堅持完善基層黨建質量標準體系，夯基固本、補短強弱，推動基層基礎全面進步全面過硬，把各級基層黨組織建設成為推動長江大保護典范城市建設的堅強戰斗堡壘。堅持資源向一線下沉，持續推動夷陵區黨員干部下沉社區、村鎮，廣泛動員群眾和社區網格力量，深化“把C位讓給群眾”經驗，因地制宜發動群眾共建共管基層陣地，共享區域內教育、醫療等公共資源，共同提升區域功能適配度，讓“出門即景，推窗見綠”成為群眾日常“小確幸”，讓群眾有實實在在獲得感。堅持力量向一線傾斜，擴大黨在基層一線的組織和工作覆蓋面，在招商引資和項目建設一線建立健全“臨時大黨委—臨時黨支部—攻堅星火黨小組”組織體系，持續深化“支部建在工地、黨旗飄在一線”，深耕全國“兩山”實踐創新基地環百里荒鄉村振興試驗區、G348黨建示范帶建設，以高質量黨建服務讓“典范城市”可知可感、可及可為、可圈可點。
以“海納百川、兼收并蓄”的包容心態，抓實人才引育，厚植沃土、涵養生態。人才是引領高質量發展的第一動力，是典范城市創建的第一支撐。夷陵區將以愛才的誠意真心引才，用更寬視野、更高境界、更大氣魄，廣開進賢之路，廣納天下英才，借助高校院所、知名企業資源優勢，積極探索人才作跨區域協同聯動，打造高端化、多元化“典范城市”人才高地。以識才的膽識精心用才，圍繞區域傳統產業轉型升級和戰略新興產業發展與人才、企業共商對策，共謀發展，摸準企業需求與人才特長的銜接點，統籌推進科技創新、裝備制造、生態環保等各類人才隊伍建設。以容才的雅量傾心留才，持續建強政策體系，加大政策兌現力度，落實夷陵“新十條”措施，優化高層次人才服務，加大人才安居保障，推動建設人才服務共評機制，真正了解人才所想，體會人才所急，全力服務人才所需，營造拴心留心、愛才留才的良好環境，讓夷陵成為時時躍動著創新時代脈搏、處處散發出醇厚人文氣息、人人擁有夢想成真機會的價值情感認同之地。
領航新時代，奮進新征程，夷陵區將持續以黨的二十大精神為指引，勠力同心、勇毅前行，共護一江清水，共建生態名城，以黨建引領共同締造美好環境和幸福生活。
稿源：荊楚網
作者：賀笑容（宜昌市夷陵區委常委、區委組織部部長 ）
責編：詹薔
