湖北日報全媒記者 鄧偉 實習生 章希賢
支持和規范發展新就業形態。
——摘自《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》
孫紅兵工作照。（圖片由受訪人提供）
8月5日上午，一場以“深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神”為主題的周例會，開啟了省人社廳勞動關系處新一輪的工作。
“《決定》提出，支持和規范發展新就業形態。這和我們正在推進的工作密切相關。”會前，省人社廳勞動關系處處長孫紅兵一直在思考，在省級層面要有更多探索，讓快遞小哥等新就業群體更有保障更有尊嚴。
所謂新就業形態，是指伴隨著互聯網技術應用和數字經濟發展而出現的工作模式，如依托互聯網平臺就業的網約配送員、網約車駕駛員、互聯網營銷師等。
“新就業形態在擴大就業容量、調節勞動力市場方面發揮了重要作用，也對提升就業質量、加強勞動者權益保障提出了新要求。”孫紅兵說，《決定》提出支持和規范發展新就業形態，既謀當下，又管長遠，彰顯在發展中保障和改善民生的溫暖底色。人社部門作為推動實施就業優先戰略、創建和諧勞動關系的重要民生部門，重任在肩，大有可為。
城市末端配送人員涵蓋了新就業形態勞動者中的“大多數”，早已成為保障城市運轉的“擺渡人”，維護好、保障好他們的合法權益，是推動高質量就業和經濟社會高質量發展的內在要求。
人民群眾在哪里，改革的突破口和落腳點就在哪里。
孫紅兵說，結合人社職能，主動服務新就業形態發展，可以從關愛我們身邊的外賣小哥、快遞配送員等城市末端配送人員做起。
近年來，我省人社部門圍繞城市末端配送人員，推廣新就業形態勞動者勞動合同和書面協議訂立指引，為美團、餓了么、順豐、貨拉拉等重點企業依法合規用工把脈問診，在全省縣市區打造“一站式”勞動保障維權中心。
各地還建成一批零工驛站、快遞員之家、戶外勞動者服務站點，幫助城市末端配送人員解決停車、充電、飲水、如廁等問題，不斷增強他們的獲得感、幸福感、安全感。
“改革進入新階段，也即將打開新局面。”孫紅兵說，城市末端配送人員每天穿梭于車水馬龍之間，風里來、雨里去，最期盼的就是一份安全和健康的保障。2021年，國家統一部署在北京、上海等7省市開展職業傷害保障試點，我省黃石、宜昌在推動靈活就業人員及新就業形態就業人員參保方面進行了先期探索，積累了一些經驗。
日前，國務院政策例行吹風會提出，穩妥有序擴大新就業形態職業傷害保障試點實施范圍。孫紅兵表示，我省將抓住機遇，在認真吸收省內試點經驗和外省先進經驗的基礎上，為全面實施新就業形態就業人員職業傷害保障盡快做好準備，創造良好條件。
