近日，“毛坯人生VS精裝朋友圈”的話題引起廣大網友熱議，大家紛紛曬出自己“現實一地雞毛，朋友圈歲月靜好”的差異對比。然而“精裝朋友圈”不止存在于個人，反觀工作中，擺好桌椅、人員就坐、拍照上傳，一場針對“群眾”的理論宣講就算完成；坐在車上轉、隔著玻璃看、拿上材料撤，一場針對地方經濟發展狀況的調研就算完成，何嘗不是工作中的“精裝朋友圈”，其本質是形式主義、官僚主義的蔓延。
在《整治形式主義為基層減負若干規定》中指出，形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾，必須下大力氣堅決糾治。基層是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，這種虛假工作的現象如不加以管理繼而會引發惡性循環，長年累月如此，會使一些基層工作人員形成錯誤的政績觀，缺乏干事創業的主動性和積極性。同樣的，以作秀代替做事的“精裝朋友圈”，出發點是為了博得上級的關注，簡單粗暴的完成上級交辦的任務，如若真被虛頭巴腦的“朋友圈”蒙了眼，只會讓考核評比失了真。
出現“精裝朋友圈”主要還是因為領導干部思想上出現了偏差，政績觀的錯位導致將精力花在“粉飾門面”上。這時，就要從思想深處解決好“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、怎樣樹好政績”的問題，把加強黨性修養當作終身“必修課”，深入學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，在真學真信中領悟中國特色社會主義，要堅持心懷“民之所好好之，民之所惡惡之”的服務意識，明確為民造福是“共產黨人的最大政績”，拒絕一切“要面子，失里子”的“盆景式”工程，把人民看得見、摸得著、感受得到的真實政績立出去，把人民信賴的好口碑立起來。
要改變這一現狀，還需轉變觀念，創新考核方式。避免僅憑年終看“痕跡”、收“材料”就對干部“一錘定音”，也不能只聽“一把手”說、只聽領導干部講，就對工作“蓋棺定論”，要多方聽、深入談，以鮮明導向、科學考評、精細管理暢通能上能下“雙向道”，倒逼“精裝朋友圈”變“真實朋友圈 ”，轉虛為實。還要真正確保考核等次研判“清”、核定“準”，讓實際“奉獻很多”也“做出成績”卻“不易被發現”的干部能夠受到關注、得到肯定，讓實干而不晾曬“朋友圈”的干部真正“出圈”。
“朋友圈”需要裝飾，更需要磚石。黨員干部要重質效而不走形式，真抓實干、積極進取，既要實干擔當、增強服務意識，也要充分發揮主觀能動性、創新工作方法，花更多時間用心用情用力辦好每一件民生實事，讓群眾的心頭“暖”起來，讓干事熱情“漲”起來。將精力投入到提升治理效能、提高為民服務的工作上，落實好黨中央對基層治理的重點決策部署，以細心工作“繡花針”穿起城市管理“千條線”。
稿源：荊楚網（湖北日報網）
作者：白雪
責編：沈素芬
