荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 吳希 張芳敏）8月21日，武昌區首義路街道開展“好Young首義”年輕干部綜合能力提升營第十一期活動，提升營全體學員參與了本次培訓。
首義路街道開展“好Young首義”年輕干部綜合能力提升營第十一期活動。 通訊員供圖
武昌區人大代表、長湖社區黨委書記范蕓以《議事“135” 有事好商量》為主題，結合社區治理生動實踐，從議事協商機制的主要內容、實施步驟、實踐案例與主要成效等方面對社區“135”議事機制進行了全面深入的闡述和解讀。長湖社區通過建立一套“廣泛問需、集中議事、分級討論、分類解決”的議事法則，凝聚共參共謀的主體意識；搭建“樓棟居民議事會、網格居民議事會、社區居民議事廳”三級議事陣地，拓寬多元參與的議事渠道；完善“找定位、找主體、找辦法、抓落實、強監督”五步議事流程，形成規范高效的議事程序。范蕓表示，社區探索完善“135”議事機制，形成社區多元主體共謀、共建、共管、共評、共享的良性循環，居民參與熱情得以激發，居民主體地位得以凸顯，社區共同體意識得以增強，社區治理效能得以提升。
武昌區人大代表、長湖社區黨委書記范蕓帶來主題為《議事“135” 有事好商量》的培訓課程。 通訊員供圖
互動交流環節，三名參訓學員聚焦社區治理的重要舉措、社區協商議事機制的意義與成效等方面，為大家作了心得體會分享。“長湖社區充分運用共同締造理念，將“135”居民協商議事機制貫穿于社區治理的方方面面，讓協商議事工作法成為破解治理難題的‘金鑰匙’。社區議事‘135’機制讓居民參與更積極、責任歸屬大提升、社區治理提效果、社區內部更和諧。”參訓學員代表發言表示。
接下來，首義路街道將繼續開展高質量的“好Young首義”年輕干部綜合能力提升營活動，為年輕干部搭建提升能力、增強本領的平臺，培養敢于擔當、善于攻堅的“干將”，真刀真槍錘煉能力，不斷為實現“首義新生、鳳凰涅槃”貢獻力量。
