硚口區總工會發出勞動用工法律監督提示函。通訊員供圖
楚天都市報極目新聞訊（記者盧成漢 通訊員李蘭 張芹）“漢正街服飾市場內，部分企業存在不按規定與職工簽訂勞動合同、未依法繳納社會保險等問題?！?月26日，武漢市硚口區總工會向漢正街服飾市場商會發出法律監督提示函，提醒商會引起足夠重視，及時堵住企業勞動用工漏洞，創造更加和諧的勞動關系。
今年8月，為不斷加強工會勞動法律監督職能，進一步優化漢正街服飾市場的營商環境，切實保障廣大勞動者的合法權益，硚口區總工會以創建全國新時代“工會楓橋”示范區為契機，聯合漢陽區司法機關、區工商聯、漢正街道等多個部門，對該市場進行了一次全面而深入的法制“體檢”。
極目新聞記者看到，“體檢”結果顯示，漢正街服飾市場內部分企業存在不按規定與職工簽訂勞動合同、未依法繳納社會保險等問題。這些問題不僅違反了《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的相關規定，也對市場的健康發展構成了隱患，一定程度上，影響了勞動者的切身利益。
針對這一問題，硚口區總工會迅速響應，向漢正街服飾商會發出了《關于漢正街服飾市場勞動用工法律監督提示函》。提示函中明確指出，加強勞動法律法規的宣傳是當務之急，需引導各企業樹立合法、規范用工意識，營造健康、有序的勞動用工氛圍。
同時，提示函還提出了制定并推行規范的“勞動合同”模版，指導各經營主體，特別是涉及新業態用工的企業，如網絡直播銷售的小微企業，正確認識勞動關系的性質和特點，規范簽訂勞動合同，明確約定工作標準、勞動合同期限、工時等關鍵事項，以減少因未簽訂書面勞動合同而引發的法律風險。
漢正街服飾市場商會相關負責人表示，將及時提醒企業堵上勞動用工漏洞。此次法制“體檢”及提示函的發出，不僅是對漢正街服飾市場勞動用工現狀的一次深刻反思，更是對市場未來健康發展的有力推動。通過法制“體檢”的深入排查和工會的及時監督指導，漢正街服飾市場有望逐步規范用工行為，構建和諧勞動關系，為市場的繁榮發展提供堅實的法治保障。
