黨中央高度重視新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。黨的二十大報告強調(diào)，要加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作和新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)。而奔跑在路上、工作在“云”上，新就業(yè)群體中“隱形”黨員多、流動性大，依照傳統(tǒng)方式開展新就業(yè)群體黨建工作存在一定的難度。如何順利“破題”，關(guān)系著新就業(yè)群體黨建的未來。
嚴密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。一方面，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)深化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮各綜合黨委、行業(yè)專委作用，建立聯(lián)席、聯(lián)建、聯(lián)動的“三聯(lián)”工作機制，定期組織召開聯(lián)席會議，凝聚行業(yè)共識，共商協(xié)作發(fā)展，確保新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建“有人管、統(tǒng)得起、管得好”。另一方面，建強“紅色地標”集群，創(chuàng)新打造集聚區(qū)、樓宇、商圈黨建共同體。將黨建工作覆蓋到經(jīng)濟最活躍的區(qū)域，推動商業(yè)地標轉(zhuǎn)化為“紅色地標”。筑牢“七大服務(wù)矩陣”，整合街道、部門、運營方、物業(yè)、社會組織、群團組織等力量，組建黨建指導(dǎo)團、部門服務(wù)團、驛站管家團、益企幫幫團等，打造政策、專業(yè)、黨群、文體、生活、志愿、平臺“七大服務(wù)矩陣”，做優(yōu)“社區(qū)好味到”“四點半學(xué)校”等生活服務(wù)，政務(wù)直通車、辦稅春風行動、法官工作室等專業(yè)服務(wù)，回應(yīng)多元需求。
聚焦新就業(yè)群體管理服務(wù)、權(quán)益保障等“短板”，找準需求、精準服務(wù)，為新就業(yè)群體提供暖心、舒心、貼心的服務(wù)，構(gòu)建多元、硬核服務(wù)保障網(wǎng)。一方面，全覆蓋打造暖“新”陣地，在快遞站點、樓宇、商圈等場所，打造“N”個廣泛分布、即時可達的“小哥加油站”，滿足歇腳、喝水、充電等“緊要需求”，向新就業(yè)群體發(fā)放“紅色地圖”，把“黨建溫度”精準傳遞到新就業(yè)群體。另一方面，開設(shè)“云上紅色加油站”，在新就業(yè)群體業(yè)務(wù)接單低峰期提供線上業(yè)務(wù)辦理、法律咨詢與健康問診等點單式“三問”服務(wù)。聚焦實際需求，將推拿按摩、電動車修理、理發(fā)等熱門服務(wù)送進快遞外賣站點、送到小哥身邊。
立足新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“在路上”的獨特職業(yè)優(yōu)勢，要積極推動新就業(yè)群體從“治理對象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫砹α俊保敽貌惋嫲踩鐣O(jiān)督員、社情民意信息員、精神文明宣傳員、城市生活服務(wù)員，成為基層治理中“流動的風景線”。依托“紅色驛站”不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，積極動員新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體到社區(qū)登記報到，以“隨手拍”“網(wǎng)上報”的形式向社區(qū)上報環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、占道經(jīng)營、安全隱患等問題，主動“接單”幫助解決轄區(qū)居民緊急購藥、愛心送餐等需求，為基層治理貢獻力量。注重完善激勵機制，將“小哥”參與社區(qū)治理和志愿活動實行積分量化管理，通過積分管理把“小哥”們吸引到、凝聚在基層黨組織周圍，實現(xiàn)“社區(qū)報到一參與活動一提供服務(wù)一獲取積分一引導(dǎo)激勵”的閉環(huán)運行。
業(yè)態(tài)“新”在哪里，形態(tài)“變”在哪里，黨的工作就延伸到哪里。新就業(yè)群體黨建工作牽動著城市治理大話題，考驗基層治理的大智慧。新時代新征程，抓實新就業(yè)群體黨建工作要“走心”、“暖新”，貢獻“新”力量、展現(xiàn)“新”擔當，提升新就業(yè)群體歸屬感、獲得感、參與感，切實增強黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力。
稿源：荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）
作者：趙晶潔（武漢市青山區(qū)“青評調(diào)”網(wǎng)評團隊，青山區(qū)委社會工作部）
責編：袁莉莉
