黨的二十屆三中全會是新的歷史起點上進一步全面深化改革、推進中國式現代化的總動員、總部署，釋放了我們黨堅定不移高舉改革開放旗幟的強烈信號，寫下了新時代新征程推進中國式現代化的時代新篇。中央宣講團成員、中共中央政治局委員、中央組織部部長李干杰在面向組織系統宣講全會精神時強調，廣大組工干部要扎實做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作，以強烈組織擔當堅決扛起進一步全面深化改革的先行使命。
強化理論武裝，夯實“忠誠根基”。全會指出，黨的領導是進一步全面深化改革、推進中國式現代化的根本保證。堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”是黨的十八大以來全黨在革命性鍛造中形成的共同意志，是新時代偉大實踐取得的最重要政治成果。作為一名黨員，要始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的主修課、必修課，錨定黨的二十大報告擘畫的全面建成社會主義現代化強國的宏偉藍圖，認真研讀學習《黨的二十屆三中全會〈決定〉學習輔導百問》，用心學習掌握以習近平同志為核心的黨中央所形成的新時代改革方法論，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，以“逢山開路、遇水搭橋”的嶄新精神風貌，主動迎接改革的“風雨”歷練。
牢樹干部“三觀”，凝聚“擔當之力”。全會指出，要深化干部人事制度改革，嚴格落實“三個區分開來”，激勵干部開拓進取、干事創業。作為一名新時代年輕干部，要牢固樹立和踐行正確的政績觀、權力觀、事業觀，不斷加強專業訓練和實踐鍛煉，學精業務知識、補齊能力短板，努力成為改革攻堅的“生力軍”；要深刻理解改革為了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享，多到困難多、矛盾多的地方去開展調研、了解情況，拜人民為師，向群眾學習；要努力提高抓落實的能力，切實把抓落實當作一種政治自覺、一種責任擔當、一種工作習慣，做到“三聞一不”，即聞令而動、聞雞起舞、聞過則喜、事不過夜；要經常對照黨章黨規黨紀，檢視自己的理想信念和思想言行，用鐵的紀律規范自身行為舉止，永葆清廉政治本色。
注重強基固本，建強“戰斗堡壘”。全會指出，要增強黨組織政治功能和組織功能。黨的力量來自組織，黨的領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現，只有讓黨的組織體系更加貫通有力，黨的領導才能“如身使臂、如臂使指”。作為研究室成員，要深入開展課題調研，聚焦“兩個作用”發揮、“鏈”上黨建示范、“村企互聯”行動、強村公司建設等重點課題，及時總結提煉好的試點經驗并加以推廣，切實提升組織體系建設整體效能，賦能鄉村振興；要切實加強村干部后備力量建設，到村入戶走訪座談，真正把政治素質強、帶富本領強、服務能力強、團結帶動強的后備力量選出來、用起來，以培優建強村級“頭雁”隊伍推動基層黨建提質增效。
傾心服務人才，厚植“發展沃土”。全會指出，要實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，完善青年創新人才發現、選拔、培養機制，強化人才激勵機制，真正把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。作為一名組工干部，要大力宣傳我區優厚的人才政策，用心用情做好人才服務，提供需求“綠色通道”，辦好人才“關鍵小事”，著重用好“下沉式人才服務站”、人才赴名企考察學習等活動，持續優化人才發展軟環境，讓人才感受到黨和政府的惜才愛才之心，盼鳳來棲、引鳳歸巢，營造“近悅遠來”的人才發展生態，使人才更有獲得感、歸屬感，進一步激發人才的積極性和創造性。
“藍圖已經繪就，號角已經吹響”，年輕干部身處偉大時代，自應積極響應時代的號召，不斷加強對新知識、新理論的學習，突破思想桎梏，提高創新本領，多嘗試、多反思、多總結，積極面對工作中遇到的“無人區”“深水區”，在不斷創新方法中推動工作提質增效，在不懈探索努力中尋找改革突破關鍵，用心答好我們這一代人的“時代問卷”，發出“強國有我”的時代強音。
稿源：荊楚網（湖北日報網）
作者：李彬彬（武漢市新洲區委組織部）
責編：詹薔
