荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員李婷）8月29日，湖北省襄陽市襄州區勞動人事爭議仲裁院與檢察院區在伙牌鎮經開區聯合舉辦了一場“常見勞資糾紛處理”專題輔導會。此次輔導會旨在提高企業對勞動法律法規的了解和認識，提升企業對勞動爭議處理的能力和水平，進一步優化營商環境，加強勞資關系的和諧穩定，促進企業健康發展。
專題輔導現場。 通訊員 供圖
輔導會上，襄州區仲裁院院長路靜以豐富的典型案例，通過以案釋法的方式，分析了近年來常見的勞動爭議類型，特別是針對違法解除勞動合同、拖欠工資等問題進行了深入剖析，詳細分析了案件處理過程中的爭議焦點和法律適用，提醒企業注意防范法律風險，切實保障勞動者的合法權益。
在專題輔導的互動環節，參會企業代表積極提問，涉及勞動合同的簽訂、履行、變更、解除（終止）以及如何處理員工違規行為等問題，區仲裁院院長路靜耐心解答，為企業提供了實用的法律指導和解決方案。
此次輔導會還特別強調了仲裁與檢察在處理勞資糾紛中的協同作用。該區仲裁院院長路靜介紹了勞動爭議案件的仲裁程序、注意事項，以及如何高效利用仲裁機制解決爭議；區檢察院則從司法角度講解了檢察機關在監督勞動法律法規實施、維護勞動者權益方面的職能和作用。
這次專題輔導會，企業對勞動法律法規有了更深入的了解，也提升了對勞動爭議處理的能力和水平。大家紛紛表示，將積極運用所學知識，加強企業內部管理，預防和妥善處理勞動爭議，為企業的健康發展創造良好的環境。
