極目新聞記者 邱睦
通訊員 田第潘
餐飲店發(fā)生員工打斗事件。檢察機關在提前介入引導偵查時，卻意外發(fā)現這家餐飲店居然在非法雇傭童工。近日，武漢市武昌區(qū)人民檢察院對這家餐飲店發(fā)出檢察建議，并建議勞動監(jiān)察部門對轄區(qū)內重點企業(yè)進行用工排查。
15歲的阿明原本是一名中職學生，卻私自逃學到浩浩大蝦店打工。2024年3月，阿明與同事阿俊因工作分工產生了分歧，阿明懷恨在心，伺機報復。一日，他約上在理發(fā)店打工的阿雄，于凌晨2時，以吃夜宵為由將阿俊騙出餐飲店。
阿明、阿雄二人手持路邊撿拾的木棍毆打阿俊。阿俊因害怕被繼續(xù)毆打，向阿明兩人共計掃碼轉賬人民幣2500元。
經阿俊報警后，阿明主動到公安機關投案自首，阿雄也被公安機關抓獲歸案。二人隨后將人民幣2500元退還被害人阿俊。兩人的親屬于2024年6月賠償阿俊損失并取得其諒解。
“案發(fā)的那個月，我正好在偵查監(jiān)督和協作配合辦公室值班。”承辦檢察官劉朝欣介紹，她對案情詳細了解后，發(fā)現該案犯罪嫌疑人阿明可能系童工，“我馬上將這條線索反映給公安機關。”
后經公安機關商請，武昌區(qū)檢察院提前介入該案。承辦檢察官就證據收集、法律適用、案件定性、矛盾化解、區(qū)域社會治理等問題出具書面意見，并引導公安機關圍繞雇傭童工線索收集固定相關證據。
4月，阿明二人因涉嫌搶劫一案被移送武昌區(qū)院審查逮捕。檢察官自行并委托社會組織開展社會調查，經調查發(fā)現阿明系某職業(yè)高中在讀學生，輟學后通過網絡應聘入職浩浩大蝦店。
承辦檢察官通過走訪調查浩浩大蝦店，發(fā)現其存在錄用員工時未核實員工身份信息，日常經營中存在對員工培訓、管理不力等問題，導致雇傭的童工走上了違法犯罪道路。
6月，武昌區(qū)檢察院向浩浩大蝦店的主管公司制發(fā)社會治理類檢察建議，建議其及時自查整改，規(guī)范聘用招錄工作，加強員工管理培訓，擔當社會責任，維護未成年人合法權益。
收到檢察建議后，該公司采納了全部檢察建議，出臺整改方案，對旗下所有門店用工情況進行了全面清查整改。公司制定了員工招聘錄用要求，加強對實習生、暑期工等短期用工的排查清理，嚴格依法簽訂勞動合同，加強對年輕員工的培訓、管理和關懷。
鑒于雇傭童工可能侵害未成年人公共利益，武昌區(qū)檢察院同步啟動行政公益訴訟訴前審查，向轄區(qū)人力管理部門制發(fā)行政公益訴訟訴前檢察建議，督促勞動監(jiān)察部門切實履職。
隨即，該部門對轄區(qū)內247家重點企業(yè)進行了排查，指導企業(yè)合法用工。據悉，在排查的企業(yè)中尚未發(fā)現雇傭童工的現象。
（文中涉案當事人、單位均為化名）
