荊楚網（湖北日報網）訊（記者 徐蕾 通訊員 陳曉冉 曹妤）為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府關于促進高校畢業生就業的工作要求，全省人社部門深入實施"才聚荊楚"工程，集中開展離校未就業高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，全力以赴促進高校畢業生高質量充分就業。9月12日上午，全省17個市州統一舉辦"才聚荊楚·成‘就’未來"高校畢業生就業服務專項招聘活動，武漢市專場招聘會在武昌區洪山體育館舉行。
武漢市專場招聘會共組織85家企業，提供崗位3165個。其中，央企10家，提供崗位1072個；民營企業75家，提供崗位2093個。烽火科技、東風汽車、葛洲壩集團、人福醫藥、長江電氣、華工科技、江漢油建、順豐、格力等知名企業均到場參會。招聘會企業覆蓋光電通訊、智能制造，新能源與智能網聯汽車、智能家電、生物醫藥、現代金融等多個行業，為高校畢業生提供研發工程師、新能源汽車工程師、智能網聯工程師、工程主管、會計、醫藥實驗員、人事專員、管培生等多種崗位，大部分崗位薪資待遇在每月5000元以上。
襄陽市專場招聘會共組織企業110余家，駱駝集團、美利信科技、江華機械、萬州電氣、凌晟藥業等知名企業參會，提供涵蓋電子信息、裝備制造、醫藥化工、新能源新材料等符合高校畢業生的崗位2864個，"點對點"邀請1600余名畢業生參加，提供研發工程師、前端工程師、機械工程師、電氣工程師、合成工程師等多種崗位。大部分崗位薪資待遇在每月5000元以上。
宜昌市專場招聘會共組織本地企業50家，精選適合高校畢業生的優質崗位1200余個。安琪酵母、興發集團、宜化化工、宜昌邦普循環、楚能新能源、中南鵬力、南玻硅材料、長機科技、三峽制藥等知名企業參會。招聘會企業覆蓋生物醫藥、化工新材料、新能源及高端裝備制造等多個行業，提供生產研發、質量管理、技術支持、渠道銷售等多種類型崗位，薪資大部分在4000-6000元/月，最高年薪可達20萬元。
湖北省"才聚荊楚·成‘就’未來"高校畢業生就業服務專項招聘活動將持續至9月15日，全省各級公共就業服務機構將舉辦線上線下招聘活動138場，呈現五大特點：一是"點對點"宣傳。采用智能機器人語音外呼和12333短信廣泛宣傳湖北省高校畢業生就業創業優惠政策，通過人力資源機構和社區基層平臺對2024屆離校未就業高校畢業生點對點、全覆蓋推介招聘企業、崗位信息，確保服務對象應知盡知。二是精準優選崗位。省人社廳聯合省婦聯、省工商聯、省教育廳、省文旅廳、省國資委等多部門精心挑選，在全省組織2800多家企業提供招聘崗位10萬余個，其中，湖北省重點企業、專精特新企業近千家。新一代信息技術、現代紡織、商務服務、研發設計和科技服務、高端裝備等產業招聘需求占比近五成，其中，新一代信息技術產業招聘需求占比達15%。此外，招聘崗位還覆蓋了汽車制造、現代化工及能源、先進材料、現代金融、現代物流等重點產業。三是強化就業觀引導。招聘會現場設立了職業指導服務專區，特別組織了一批實踐經驗豐富的求職能力實訓導師，提供職業診斷、生涯規劃、心理調適、求職技巧等職業指導服務，幫助畢業生樹立科學的就業觀念，充分認識當前就業形勢，合理調整就業預期，積極應對市場考驗，以擇業新觀念打開就業新天地。四是資源高度聚集。省人社廳梳理整合全省大學生就業創業服務資源，現場發布"兩張地圖"，包括涉及省內130家公共就業服務機構名稱、地址、服務時間、聯系電話等詳細信息的就業地圖，和涵蓋68家大學生創業孵化園及103家返鄉創業園地址、入駐條件、優惠政策、服務內容等信息的創業地圖。五是線上線下同步。在湖北公共招聘網"2024年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動"專區，同步舉辦網絡招聘會，企業在線"直播帶崗"，畢業生可以在線選崗、一鍵求職，就業服務觸"屏"可及。
攻堅行動期間，全省各級公共就業服務機構采取十大專項行動助力高校畢業生等青年盡快實現就業創業。一是廣泛征集就業崗位。挖掘國有企業、民營企業、文旅行業的用人潛力，發揮人力資源機構和人社服務專員作用，廣泛征集就業崗位，在湖北公共招聘網、"優楚聘"等多渠道推送發布。二是開展智能外呼服務。智能機器人以02752101010號碼向每位2024屆離校未就業高校畢業生發起語音通話、短信推送、問卷調查，詳細摸排畢業生的個人信息、就業狀態和服務需求，智能匹配就業政策、就業見習、就業創業培訓和崗位招聘等服務清單。三是全面提供"1131"服務。對2024屆離校未就業高校畢業生等青年，精準提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次培訓或就業見習機會。十堰市人社專員根據畢業生需求，個性化制定服務清單，"一人一策"匹配就業崗位，對此，央視《焦點訪談》進行了專門報道。四是推進政策精準落實。發布"才聚荊楚"湖北省高校畢業生等青年就業創業政策指南，及時鎖定政策享受對象，加快兌現一次性就業補貼、社會保險補貼、創業擔保貸款、一次性擴崗補助等優惠政策，變"人找政策"為"政策找人"。五是開展求職能力實訓。全省統一舉辦求職能力實訓服務周活動，各市州開展至少1次求職能力實訓或職業指導宣講活動，通過簡歷診斷、精準指導、學子看家鄉、模擬面試、就業夏令營等特色活動，幫助畢業生積累求職技巧，掌握就業能力。六是密集舉辦招聘活動。開展精細化、小規模、高頻次的特色招聘，各縣級以上公共就業服務機構每周組織至少1場高校畢業生專場網絡招聘會，每月舉辦至少1場直播招聘活動，實現周周有招聘、時時有崗位。七是開展"源來好創業"資源對接服務季活動。發布"湖北省大學生創業孵化園和湖北省返鄉創業園地圖"，組織開展創業服務"開放周""體驗日"等觀摩體驗活動。探索建立大學生創業孵化聯盟和湖北省創業指導師工作室，幫助有創業意愿的畢業生快速匹配創業資源，獲得創業服務和資金支持。八是多渠道促進高效匹配。設立"重點企業招聘活動專區""國有企業招聘活動專區"和"機關、事業單位招錄招聘專區"，通過"荊楚學子碼"小程序、湖北公共招聘網等載體搭建供需對接平臺，提高人崗適配度。九是開展困難畢業生就業幫扶。對困難離校未就業高校畢業生開展"一對一"結對精準幫扶，優先提供職業指導，優先推薦崗位信息，優先提供培訓見習機會。對通過市場渠道難以就業的，運用公益性崗位予以安置。十是開展政策宣介。公開發布《致2024屆高校畢業生的一封信》，通過報紙、短信、微信公眾號、抖音、湖北公共招聘網等載體，廣泛宣傳介紹我省就業創業政策、線上線下求職途徑、招聘平臺和服務機構名錄，方便高校畢業生等青年一網查政策、一鍵找工作。
