湖北日報全媒記者 謝慧敏
開欄的話
連日來，全省上下學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神、省委十二屆七次全會精神的熱潮涌動。高舉改革開放旗幟，荊楚各地踔厲奮發、銳意進取、勇毅前行。
今起，本報推出深入學習貫徹省委十二屆七次全會精神“市州委書記訪談”欄目，聚焦各市州如何在奮進中國式現代化新征程上勇當先行者、譜寫新篇章。
8月27日，世界知識產權組織（WIPO）發布《2024年全球創新指數（GII）報告》先期報告，中國的全球百強科技創新集群數量蟬聯世界第一，其中，武漢科技創新集群位居全球第13位、中國第5位。
“武漢是科教大市，習近平總書記要求我們‘在科技自立自強上取得更大進展，催生更多新技術新產業，開辟經濟發展的新領域新賽道，形成國際競爭新優勢’。省委十二屆七次全會提出加快構建以‘用’為導向的科技創新體系。”9月12日，省委常委、武漢市委書記郭元強在接受湖北日報專訪時說，武漢市將認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和省委工作部署，堅持以改革推動創新、以創新引領發展，加快把武漢科教人才優勢轉化為創新發展優勢，打造全國發展新質生產力的重要陣地。
談科技體制改革
支持龍頭企業牽頭組建產業創新聯合實驗室
省委全會提出，深化科技體制改革，加快建設武漢具有全國影響力的科技創新中心。
“中國式現代化關鍵在科技現代化。武漢市將以建設具有全國影響力的科技創新中心為抓手，深化科技體制改革，著力營造良好創新創業生態，加快推動科技創新和產業創新深度融合。”郭元強說。
九峰山實驗室，9000平方米的潔凈室內，上百個項目正同時運轉。成立僅3年，這座位于光谷的新型研發平臺，不僅誕生了全球首片8英寸硅光薄膜鈮酸鋰光電集成晶圓，還吸引近30家半導體鏈條企業毗鄰而居，成為武漢深化科技體制改革的生動寫照。
郭元強表示，深化科技體制改革，武漢市將加快建設東湖科學城，打造高水平實驗室體系、大科學裝置等戰略科技力量，爭創東湖綜合性國家科學中心，支持擴大國際科技交流合作，搶占創新策源高地。同時，以市場化機制建設一批新型研發機構，完善以“用”為導向的科創供應鏈平臺，支持龍頭企業牽頭組建產業創新聯合實驗室，增強中試驗證、檢驗檢測等轉化服務功能，健全技術經紀人隊伍，推動更多科技成果就地轉化和產業化。
今年7月，武漢基金和江城基金兩只政府產業基金設立，未來5年市級產業基金政府出資達500億元以上，重點支持科技成果轉化、產業創新發展。郭元強說，武漢市將完善科技金融體制，發揮武漢基金和江城基金的作用，大力引進天使投資、風險投資、股權投資，以政府基金引導社會資本投早、投小、投長期、投硬科技，形成覆蓋科技創新全生命周期的基金布局。
談教育人才改革
培育引進更多戰略科學家及創新團隊
省委全會提出，深化教育綜合改革，深化人才發展體制機制改革，強化人才激勵機制。
“科技創新靠人才，人才培養靠教育。”郭元強說，武漢擁有92所高校、130萬在校大學生，基礎教育、職業教育資源十分豐富。我們將緊緊圍繞立德樹人這個根本任務，統籌教育科技人才體制機制一體改革，大力弘揚教育家精神，加快建設高質量教育體系。
他表示，武漢市將進一步夯實基礎教育，深化素質教育改革，培養學生創新能力。做強高等教育，支持在漢高校“雙一流”建設，探索高校助力區域經濟社會發展新模式，加快打造環大學創新帶。推動職業教育提質增效，構建職普融通、產教融合的職業教育體系。提升終身學習公共服務水平，建設學習型城市。
創新驅動實質是人才驅動。武漢堅持把人才作為第一資源，近3年留漢創新創業大學生達96.8萬，全市各類人才總和超過450萬。郭元強說，武漢將以爭創國家高水平吸引集聚人才平臺為契機，完善人才引育留用機制，夯實創新發展的人才根基。一方面，優化人才引進培育機制，實施“武漢英才”計劃、“學子聚漢”工程，培育引進更多戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊，建設一流產業技術工人隊伍。同時，完善人才評價和激勵機制，探索人才發現、選拔、培養新機制，構建近悅遠來的創新創業環境。
談新質生產力體制機制
構建具有武漢特色和優勢的現代化產業體系
省委全會提出，以教育科技人才體制機制一體改革為支撐，健全發展新質生產力體制機制。
郭元強表示，發展新質生產力是推進中國式現代化的重大戰略舉措。武漢將健全發展新質生產力體制機制，加快構建具有武漢特色和優勢的現代化產業體系，以科技創新引領產業創新，奮力實現換道超車。
一方面，推動傳統產業優化升級，加快鋼鐵、石化等傳統產業高端化、智能化、綠色化轉型。同時，大力發展新興產業和未來產業，突破性發展光電子信息、新能源與智能網聯汽車、生命健康等五大優勢產業，培育壯大人工智能、航空航天、低空經濟、氫能等新興產業，超前布局腦機接口、先進半導體、人形機器人、量子科技等未來產業，大力發展數字經濟。
此外，武漢市還將建立前沿科技定期評估機制，實施“育苗工程”，扶持一批本土科技型中小微企業，著眼長遠培育未來產業支撐。
