商務城園區非公企業黨建工作是全區非公企業黨建工作的一個縮影。2017年，全區以鞏固“百日攻堅行動”成果，實施“百日鞏固行動”為抓手，以“四個統籌”助推非公黨建工作擴面提質。
1、統籌引領，推進組織覆蓋。發揮黨工委的統籌引領作用，成立全區兩新工委及街道、園區綜合黨委，實現對兩新黨建工作的統一領導。深入開展“兩個覆蓋”專項行動，采取“單建”“聯合建”“掛靠建”等9種方式，結合“雙萬雙聯”活動，推行“組織聯設、隊伍聯管、活動聯辦、制度聯建、保障聯籌，兩新組織黨建區域化”的“五聯一化”工作機制，開展“六建六送”活動（建支部送支部牌、建活動室送活動室牌、建陣地送黨旗、建宣傳欄送圖板、建閱覽室送黨建書籍、建制度送軟件），啃下一個個“硬骨頭”。2017年，非公企業新建黨組織233個，黨組織覆蓋率99%；社會組織新建黨組織39個，黨組織覆蓋率100%。
2、統籌力量，攻克重點難點。緊盯樓宇商圈、民非企業、外資企業等重點區域和薄弱區域，推行“四個同步”（兩新組織培育與黨組織孵化同步、兩新組織登記與黨建覆蓋同步、兩新組織年檢與黨建體檢同步、兩新組織評估與黨建評價同步），今年全區成立了6家樓宇商圈黨委，實現零的突破；44家民辦學校、2家民辦醫院、7家律師事務所全部組建了黨組織，完成從零到100%的跨越；41家外資企業建立了黨組織。
3、統籌資源，建立保障機制。全方位強化資源保障，按照外部聘、內部選、機關派等方式配備256名黨建指導員、10名熟悉黨務工作的教育系統教師、14名黨建專員充實兩新黨建工作力量；由財政專項列支，每年為每個園區安排10-30萬元專項工作經費，為全區“兩新”組織黨支部書記和黨務工作者每人每月發放200元工作津貼；鼓勵兩新組織采取企業自籌、街道支持、財政補貼相結合方式，按六有標準進行規范陣地建設，今年全區新增四個1000余平方米區域化黨員職工活動中心、171個非公企業黨員職工活動室。
4、統籌示范，打造特色品牌。打造全力北“紅色蜂巢”、全力南職工公寓“紅色物業”、華頂工業園3家非公黨建品牌；打造先進制造業園區、商務城園區、汽車零部件園區3個非公區域化黨建示范園，并有效結合龍頭企業和影響力大的社會組織，打造東駿公司等20多個非公黨建示范企業。并通過以點帶面，全區帶動和推進兩新組織黨建工作。
一直以來，武漢開發區（漢南區）堅持把加強黨建工作作為引航非公經濟健康發展的政治保障，貫徹落實“全覆蓋、規范化、助推器”工作思路，有力促進了非公企業又好又快發展。2017年，在非公黨建的引領下，武漢開發區（漢南區）完成地區工業生產總值3403億元，同比增長27.8%，規模以上工業總產值、規模以上工業增加值、工業投資、一般公共預算總收入等8項關鍵經濟指標名列全市第一，向新時代交上了一份滿意的成績單。
會議最后向商務城園區提出期望：
新一年要有新氣象，打開兩新黨建與企業發展互融共生、互促共進的新格局；
新一年要有新要求，兩新黨建擴面提質要上新臺階；
新一年要有新舉措，全面夯實兩新黨建工作基礎，實現兩新黨建工作提檔升級。
武漢開發區（漢南區）按照從嚴從實、務本務實、落地落實的要求，狠抓兩新組織黨建工作，促使兩新黨建工作全面加強、全面過硬。
責編：董鈺婧
