破解難題抓引領，提升黨的基層組織力
面對“黨員情況難掌握、黨建活動難開展、組織作用難發揮”的難題，園區黨組織從發揮核心引領作用入手，創新開展“指尖上的黨支部”“五個一”等活動，將廣大黨員職工牢牢凝聚在黨組織周圍。
一是強化政治引領，鑄造黨建之魂。基層黨組織要強化政治引領，讓黨的初心、黨的主張、黨的恩情走進職工心田腦海，并轉化為對黨的高度認同。漢陽造創意園非公黨建采取依托“漢陽造”黨員職工活動中心、知音書院、漢陽造文創學院，以及“漢陽造‘指尖上的黨支部’”等線上線下渠道平臺，傳播黨的聲音，教育廣大黨員職工聽黨話，跟黨走。
二是強化組織引領，筑牢黨建之基。園區成立由黨工委書記任組長的非公黨建工作領導小組，領導小組下設非公黨建辦公室，配備相關人員。同步成立漢陽造創意園綜合黨總支，全面領導園區4個非公企業支部建設。
三是強化活動引領，搭好企業發展之橋。通過活動的創新，喚醒黨員意識，讓企業職工自覺意識到“組織起來”的重要性、必要性，認識到把黨組織建強的目的和意義。管委會發揮“漢陽會”、知音書院等綜合性陣地橋梁紐帶作用，開展“十九大精神進園區活動”，通過多種形式讓十九大精神進園區、進企業，在廣大職工中落地生根。在園區開展“五個一”活動，即建一個群，建一本臺帳，開展一次主題活動，每月組織一次集中培訓，每月撰寫一篇學習體會，起到良好效果。
推進“六創”抓示范，提升園區企業影響力
園區黨組織積極發揮政治核心作用，組織園區非公企業黨員職工開展“六創”即（創新創意，創業創富，創優創牌）活動，培樹“六創”的先進典型，建設堅強戰斗堡壘，打造過硬的黨員隊伍，同心同力推動文創產業健康發展。
一是培樹文創企業創新創意“紅的標桿”。創新變革推動時代進步，園區把黨組織培育融入企業創業團隊，為創新創業者提供優良的工作空間。支持零到壹創業孵化器首創“創業扶持+天使投資+開放平臺”的3D模式，為創業者提供從種子期到天使期資金，具有廣泛智慧資源的創業實戰派導師和創新的實業基礎，幫助創新創業個體提高創新發展能力，培育孵化一批發展潛力大、創新性較強的創業項目，為文創產業創新創意起到了標桿作用。
二是培育創業者創業創富“紅的示范”。管委會黨工委為得意生活網站提供全方位服務，讓黨建成為推動企業發展的“紅色引擎”，引導企業認識“黨建強、發展強”的道理。該企業年均銷售達3000萬，納稅300萬左右，于2016年正式掛牌新三板。得意生活科技公司的創業模式為創業者創意創富提供了示范經驗。
三是營造園區創優創牌“紅的效應”。“紅色引擎工程”推動了園區的發展，2017年漢陽造創意園又榮獲“湖北省旅游名街”榮譽授牌。此前，園區已攬入“國家廣告產業園”、“國家文化產業示范基地”、“全國版權示范園區”三個“國家號”榮譽，入選中國文化產業園區文化創意類十強。漢陽造創意園憑借清幽雅致的超高顏值、活力開放的青春氣質、富有感染力的紅色文化內涵、源源不斷的創新力獲得了廣大市民游客的青睞，釋放了“漢陽造”文化底蘊“紅色效應”。
彰顯紅色抓拓展，提升企業品牌生命力
依托致盛文化、得意生活等9個園區企業陣地，結合園區企業及黨員職工實際需求，拓展打造一系列“紅色引擎工程”項目，推動黨建工作落地落實見效。
打造“紅色物業”項目。在致盛文化公司，打造園區“紅色物業”，讓物業企業成為黨的工作隊。
打造“紅色孵化項目”。與園區零到壹企業一起開展創業團隊與黨組織培育的“雙孵”工程。
打造“紅色講堂”項目。與漢藝空間一起實施漢陽區文創學院紅色教學活動。
打造“紅色網絡”項目。在得意生活科技公司，開展“頌紅色經典，撰紅色博文，編紅色短信，筑紅色平臺”的活動，營造良好的網絡輿論環境。
打造“紅色之旅”項目。利用VR+眾創空間，開展百萬大學生留漢體驗及大學生實習就業、專業培訓活動。
打造“紅色體驗”項目。在一熹藝術館開展陶瓷教學、陶瓷體驗，培養“根植傳統、取其精華、立足當代、創想未來”的紅色理念。
打造“紅色書吧”項目。在知音書院“悅讀文化、享受生活”倡導的理念下，搭好最美公益閱讀紅色文化交流平臺。
打造“紅色空間”項目。“漢陽會”定位武漢時尚潮流地標，在場館內開展紅色文化教育宣傳及園區黨員職工文化娛樂活動。
責編：董鈺婧
