長江網8月3日訊(記者 吳吟溪 通訊員 李濤 趙鑫 杜微波)“企業目前發展的瓶頸既不是資金，也不是技術，而是合適的人才”，洪山區‘訂單式人才培養計劃’正好解決了我們的難題?！?月3日上午，在湖北工業大學圖書館內，武漢市尚上游科技有限公司總經理韓軍在洪山區主辦的訂單式人才培養對接會上興奮地說道。
經過兩個多月的籌備，洪山區創新推出“訂單式人才培養計劃”，吸引了來自洪山轄區37所高校和近200家企業到來。會上，洪山區人大主任劉悅齋發表致辭并發布“洪山區2018年產業緊缺人才需求目錄”，16所高校和34家企業簽署區校人才培養戰略合作協議和校企訂單式人才培養合作協議，并為33家企業授牌洪山“大學之城”大學生實習實訓基地。
湖北工業大學校長感言：“洪山區這一舉措是對《區校戰略合作協議》的進一步深化，回應我們訴求，深化學城融合、產教融合，促進人才培養和大學生就業，服務企業發展，一舉多得，非常感謝洪山區委區政府的貼心服務。”
據悉，訂單式人才培養計劃是洪山區立足產業發展需要和大學之城優勢資源，搭建政校企服務平臺，以“政府主導、校企參與、三方聯動”為原則，創新人才引、育、留、用方式，建立“需求對接、訂單培養、定向輸送”常態化育才用才機制，通過靈活開展“畢業訂單、學中訂單、學前訂單”等多形式訂單，促進專業培養與產業發展同頻共振，實現“科教鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈”有機結合，努力把科教人才優勢轉化為發展優勢的一次創新舉措。洪山區委區政府舉全區之力搭建全新的合作平臺，對“企業人才需求訂單”和“學校人才供應菜單”進行精準匹配，幫助企業精準招攬人才，幫助學校精準培養人才，實現人才資源合理化、精準化配置。
近年來，洪山區致力于建設國內一流大學之城和武漢創新驅動的核心動力區。在擁有37所高校，65個國家重點學科，17個國家重點實驗室，50余名兩院院士，60余萬在校大學生的科教資源條件下，把人才優勢、區域特點、產業導向、資源稟賦結合起來，讓人才與產業發展深度融合，促進人才培養供給側和產業需求側全方位融合，培養創新和技能人才，擴大就業創業、推進經濟轉型升級、增強經濟發展新動能。目前，第二、三產業占GDP的比重分別達到22.11%和77.8%;圍繞環大學經濟圈，先后建成23家科技企業孵化器、23家眾創空間和31個大學生創業特區，其中國家級孵化器4家，國家級眾創空間9家，在孵企業2828家;轄區高新技術企業數量突破200家，年申請專利11000件，占全市30%以上，發展勢頭強勁。
本次對接會活動，區校企三方達成共識，要扎根于洪山經濟社會建設中，從產業和企業實際需求著手，充分利用校企優勢資源，實現三方聯動，為社會和企業提供高素質的技術技能人才，為行業和企業的發展提供強有力的智力與技術支持，實現大學生“畢業即就業、畢業即安居、畢業即留漢”的夢想，為將武漢市打造成“大學生最友好城市”貢獻一份力量。
