—— 最新招聘信息 ——
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2022年句容市黃梅街道辦事處公開招聘社區專職網格員公告
因工作需要，經批準，句容市黃梅街道街道辦事處現面向社會 公開招聘27名社區專職網格員。
崗位表信息
（點擊圖片可放大查看）
公告具體內容如下
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一、報名條件
1、擁護中華人民共和國憲法和中國共產黨的領導，政治素質好，有一定的政策理論水平；遵紀守法、品行端正；
2、熱愛社區工作，對群眾富有感情，具有較強的吃苦精神和組織紀律觀念，愛崗敬業，服從工作分配；
3、有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和法律政策知識、計算機操作技能；
4、身體健康，具備適應崗位要求的良好的心理素質和心理調適能力；
5、具有句容城區戶籍，并在城區內有固定住房（03崗除外）；
6、招聘崗位、人數和所要求的年齡、性別、學歷等資格條件詳見《2022年句容市黃梅街道辦事處公開招聘社區專職網格員崗位表》（附件1）。
具有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3、在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員；
4、國家機關事業單位被辭退未滿3年、辭職未滿1年的人員；
5、法律規定不得報考的其他情形的人員。
二、報名
報名采用現場報名的方式進行。根據新冠肺炎疫情防控最新要求，報名人員報名時需佩戴口罩、體溫不超37.3℃并出示健康碼（綠碼）和行程卡（無中風險及以上地區行程）。
1、報名時間：2022年8月11日－8月16日，工作日上午9：00－11：00或下午14：00－17：00。
2、報名地點
地 址：句容市文昌東路龍錦新天地1號樓10樓(華陽勞務公司）
聯系人：鄧麗娟 電話：18151911501
3、報名所需提交材料：
（1）《2022年句容市黃梅街道辦事處公開招聘專職社區網格員報名表》（附件2）一式2份；
（2）本人家庭戶口本、身份證、學歷證書、固定住房證明原件及復印件；
（3）本人近期一寸免冠同底照片2張；
（4）報考崗位代碼03的考生需提供所在社區和主管部門證明材料。
4、資格審查：應聘人員須如實填寫登記表的各項信息。招聘單位對照崗位所要求的資格條件，對應聘者提交的報名材料原件進行初審，并留存復印件。
5、崗位計劃核減：崗位代碼01、02開考比例1：3，崗位代碼03開考比例不限。報名截止后，人數不足或崗位無人報名的，將在句容市人力資源和社會保障局網站（http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml，下同）《通知公告》欄發布公告，核減或取消該招聘崗位。
三、考試
考試由筆試和面試兩部分組成。考試不指定復習資料，不授權任何機構組織考前培訓。
1、筆試。筆試采用閉卷方式進行。筆試內容為綜合知識。
筆試時間為2022年8月20日，具體時間、地點詳見筆試準考證。考生須于2022年8月18日－19日，上午9：00－11：00或下午14：00－17：00，憑本人身份證到報名處領取筆試準考證。應聘者參加筆試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證。
筆試成績于考試結束后5個工作日內，在句容市人社局網站公布。
2、面試。筆試結束后，按不超過各招聘崗位計劃數3倍的比例和筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試人員（末位同分的，則一并進入面試）。
面試采用結構化面試方式進行，主要測試適應崗位履職的素質和能力。面試成績當場通知考生。
面試具體時間、地點另行通知。
筆試和面試均采取百分制。總成績按照筆試占40%、面試成績占60％的比例合成計算。
考試總成績于面試結束后5個工作日內，在句容市人社局網站公布。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。報名成功后即可申領“蘇康碼”，未按上述疫情防控要求導致無法參加考試，由考生本人承擔責任。
四、體檢考察
按各招聘崗位計劃數1：1的比例和總成績從高分到低分的順序，確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人員末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。
體檢、考察工作原則上在總成績公示結束后一個月內完成。在上述體檢、考察、公示等環節，因報考人員不符合要求、主動放棄等原因出現缺額時，從報考同一崗位人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，最終確定擬錄用人員，并在句容市人社局網站公布，公示期為5個工作日。期間請考生保持通訊暢通。
五、簽訂合同
經公示期滿確定的擬錄用人員，安排至相應崗位工作，并由句容市華陽勞務服務有限公司與其簽訂勞務派遣合同。工資待遇按相關規定執行。試用期兩個月，試用期滿考核不合格者解除勞動關系。
被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人負責處理。
錄用名單公布后在規定時間內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消錄用資格。因取消錄用資格或者解除勞動關系所形成的空額，在報考同一崗位人員中，按總成績從高分到低分的順序，依次確定體檢、考察人員，再行集中遞補并公示。考生遞補資格保留期限截止于2023年7月31日，此后不再遞補。
六、其他
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受社會公眾的監督。未盡事宜由開發區人力資源局和黃梅街道政法綜治辦共同負責解釋。
監督電話 ：0511-87276826
句容市人民政府黃梅街道辦事處
2022年8月9日
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鎮江市公安局新區分局警務輔助人員招聘簡章（2022年度）
因工作需要，根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《鎮江市公安機關警務輔助人員管理辦法》（鎮政辦發〔2022〕29號）等規定，受鎮江市公安局委托， 現面向社會公開招聘警務輔助人員，特制定招聘簡章。
一、招聘人數及要求
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計劃招聘警務輔助人員32名，工作單位在鎮江市公安局新區分局巡特警大隊，接受試用期強化訓練，通過考核后擇優分別錄用為應急處突崗、紀委看護崗輔警。
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二、用工性質及待遇
聘用者為第三方勞務派遣用工，本人與勞務派遣公司簽訂勞動合同，交由鎮江市公安局新區分局管理、使用和考核。
試用期（3個月）工資按照鎮江市最低工資標準發放；試用期滿，考核合格者執行所報考崗位相應工資標準（不合格的解除勞動關系），享受職工福利、伙食補貼、年度考核金等，并根據鎮江新區經濟社會發展情況、財政狀況等實行動態調整。
聘用人員和用人單位按國家相關規定繳納社會保險費（養老、醫療、工傷、失業、生育保險）和住房公積金。
三、招聘條件及限制
（一）基本條件
1、擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質，品行端正，熱愛警務輔助工作，服從安排；
2、鎮江市常住人口或持有《江蘇省居住證》的外省市人員，在本市有穩定合法住所；
3、大專以上文化（退伍軍人可放寬至高中），年齡在18周歲以上，35周歲截止日期為1987年8月1日以后出生，40周歲截止日期為1982年8月1日以后出生；
4、身體健康無缺陷、無紋身，無重大疾病或傳染病，雙眼裸視或矯正視力4.9以上，具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力；
5、國家和省規定的應當具備的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；
2、曾被行政拘留、司法拘留；
3、曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；
4、被依法列為失信聯合懲戒對象；
5、目前正在從事警務輔助工作；
6、曾在本市公安機關從事警務輔助工作，因個人原因離職未滿3年的；
7、國家和省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取報名、資格審查、體能測試（報考應急處突崗人員需要參加）、筆試、面試、政審、體檢、培訓、聘用等程序進行。
（一）報名。 地點：鎮江市公安局新區分局（金港大道88號）。需攜帶本人身份證（戶口簿）、畢業證、退伍證、個人征信報告等原件（自備復印件1份）及2張近期一寸免冠彩色照片，現場填寫《鎮江新區公安分局警務輔助人員招聘報名表》。 時間：2022年8月15日至31日（休息日除外），上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。
（二）資格審查。對應聘人員提供的相關證件進行審查。凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。
（三）體能測試。報考應急處突崗位的輔警需要參加體能測試，參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行，測試項目為10米×4往返跑、立定跳遠、1000米跑等三個項目。將根據應聘人員測試成績綜合確定入圍人選。
（四）筆試。采用閉卷方式進行，主要內容為時事政治、基本法律常識等，筆試成績占總得分的40%。（參加筆試的人員、時間和地點另行通知）
（五）面試。采用非結構化面試方式進行，面試成績占總得分60%。（參加面試的人員、時間和地點另行通知）
（六）體檢。按筆試、面試成績占比，采用百分制合成總得分。并根據總得分由高到低確定體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對體檢不合格或放棄的，按總成績從高到低進行遞補。（參加體檢的人員、時間、地點另行通知）
（七）政審。由應聘人員戶籍所在地公安派出所對體檢合格人員及其直系親屬進行政治審查，主要對應聘人員政治表現、道德品質、是否有違法亂紀行為及親屬相關情況進行綜合考察。
（八）培訓。對政審合格的人員，進行為期一周的基本法律法規法規、紀律作風、職業道德等方面的崗前培訓，培訓結束后實施考核，考核不合格者不予錄用。
（九）錄用。對擬錄用人員經公示無異議后，按規定程序辦理錄用手續，簽訂聘用協議，試用期滿并考核合格者聘為正式警務輔助人員。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者中止，按國家有關法律法規、市公安局的有關規定執行。
招聘政策咨詢電話：0511-88955592
招聘工作監督電話：0511-88955534
本招聘簡章由鎮江市公安局新區分局負責解釋。
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江蘇科技大學2022年誠聘海內外優秀人才
為加快建設行業特色鮮明的高水平大學，根據學校事業發展和師資隊伍建設需要，2022年我校誠邀海內外優秀人才加盟。
具體內容如下
（上下滑動查看）
一、學校簡介
江蘇科技大學是一所以工為主、特色鮮明、本碩博人才培養體系完備的普通高等學校，是江蘇省高水平建設高校，教育部本科教學工作水平評估優秀學校，教育部卓越工程師教育培養計劃高校。
學校坐落在風景秀麗的歷史文化名城—江蘇省鎮江市。鎮江素有“天下第一江山”之美譽，地處中國第一大經濟圈—長三角都市圈，是寧鎮揚一體化核心城市，是國家知名的生態文明城市和生態宜居創新型城市，擁有發達的鐵路、公路和水路交通，是沿江南北聯動的重要交通樞紐城市，具有得天獨厚的地理優勢和經濟發展潛力。
學校現有鎮江長山、夢溪2個校區和張家港校區以及上海辦事處，占地3979畝；現有教職工2300余人，其中專任教師1600余人；在校普通本科生20000余人，博士、碩士研究生4700余人，本、碩、博學歷留學生600余人；另設有江蘇科技大學蘇州理工學院，在校學生7800余人；現有博士后科研流動站3個，一級學科博士學位授權點5個，一級學科碩士學位授權點25個，碩士專業學位授予類別14個，本科專業66個；工程學、材料科學、化學3個學科進入ESI學科全球排名前1%,10個學科入選“2021軟科中國最好學科排名”。
學校擁有完備的教學、科研設備和研究平臺，有15個國家級、省部級實驗教學示范中心，11個國家級、省部級重點實驗室和工程實驗室，22個國家級、省部級研究中心，1個江蘇省重點產業學院建設點，1個江蘇省大學生創新創業實踐教育中心，2個江蘇省高校哲學社會科學重點研究基地（含建設基地1個）。
二、招聘對象及條件
（一）領軍人才
1.頂尖領軍人才（A類）：發達國家科學院或工程院院士，中國科學院或工程院院士等，或與上述人才水平相當的頂尖領軍人才。
2.杰出領軍人才（B類）：國家級重要人才，或具有沖擊國家級重要人才潛力的海內外著名大學教授等，或與上述人才水平相當的杰出領軍人才。
3.青年領軍人才（C類）：國家級青年人才，或具有沖擊國家級青年人才潛力的海內外著名大學教授（副教授）等，或與上述人才水平相當的青年領軍人才。
4.后備領軍人才（D類）：省部級重要人才，或具有沖擊省部級及以上重要人才的海外著名大學助理教授等，或與上述人才水平相當的后備領軍人才。
（二）學科（學術）帶頭人
1.國內應聘人員
（1）國內應聘人員原工作單位一般應是知名高校（含知名研究機構）的教授博導或相當層次人員。
（2）符合我校三級教授及以上崗位聘任條件。
（3）年齡原則上不超過45周歲，具有博士學位。
2.海外應聘人員
（1）博士畢業于海外知名高校（含知名研究機構）或國內博士畢業后有連續4年及以上海外教學（科研）工作經歷，并在海外擔任助理教授或相當層次職位2年及以上，引進時仍在海外或回國未滿1年。
（2）發表高水平學術論文或取得突出科技創新成果。在本學科領域發表創新水平高、科學價值大的高水平論文不少于4篇，或在應用研究和技術創新領域取得突破性成果，并取得顯著經濟和社會效益。
（3）年齡原則上不超過45周歲，條件優秀者年齡可適當放寬。
（三）優秀海歸博士（后）
1.海外知名高校博士畢業或在國內知名高校（含知名研究機構）獲得博士學位后，有連續2年及以上的海外知名高校博士后研究工作經歷；博士所學專業與本科、碩士專業相近；引進時仍在海外或回國未滿1年。
2.攻讀博士（后）期間在本學科領域發表（第一作者或導師一作本人二作）高水平論文3篇及以上。
3.能夠運用外語講授專業課程。
4.年齡一般不超過40周歲，具有副高職稱人員的年齡可適當放寬。
（四）優秀國內博士（后）
1.博士一般畢業于國內知名高校（含知名研究機構），所學專業與本科、碩士階段專業相近。
2.攻讀博士（后）期間在本學科領域發表（第一作者或導師一作本人二作）高水平論文2篇及以上。
3.年齡一般在35周歲以下，具有副高職稱或博士后經歷人員的年齡可適當放寬。
（五）深藍（卓博）人才
1.應聘條件
應屆博士生，或獲得博士學位一般不超過3年的人員，年齡在35周歲以下（特別優秀人員，年齡可適當放寬）。
簽訂就業與服務協議，服務期八年，前兩年需進入學校博士后科研流動站。
2．學科（方向）/專業
學校現有博士后科研流動站（船舶與海洋工程、材料科學與工程、管理科學與工程）所涉及的學科專業及方向領域。招收重點為：
（1）江蘇省優勢產業鏈（卓越產業鏈）涉及的產業領域
①集成電路、人工智能、網絡與通信、高端軟件、區塊鏈等新一代信息技術產業領域；
②先進碳材料、納米新材料、先進金屬材料、第三代半導體材料等新材料產業領域；
③高端裝備、智能制造等先進制造產業領域；
④化學藥、生物技術藥、高端醫療器械等生物醫藥產業領域；
⑤新一代太陽能、風能、新能源汽車、智能電網等新能源產業領域；
⑥其他傳統優勢產業、現代農業技術產業領域。
（2）國家和省創新發展急需的領域
①前瞻性基礎研究領域和應用基礎研究領域；
②數學、物理、化學等基礎學科。
3.待遇
（1）在站兩年期間執行年薪制（30萬元/年），按月發放，發放期限為2年。
（2）享受進站當年學校引進人才購房補貼及科研啟動費。
（3）享受生活補貼：博士畢業于全球排名前100高校，10萬/年；博士畢業于全球排名101-200高校，5萬/年；出站考核結果優秀，追加發放生活補貼5萬。
（4）入選江蘇省卓越博士后計劃，江蘇省提供兩年30萬生活補助，不沖抵學校發放的年薪和生活補貼。
（5）出站后，按當年博士后引進待遇補差購房補貼及科研啟動費，另享受三年首聘期業績津貼（保護期三年）。
三、招聘學科（方向）/專業/聯系方式
船舶與海洋工程、力學、港口航道與海岸工程、海洋工程與技術、機械工程、智能制造、工業設計、動力工程及工程熱物理、暖通空調與人工環境、控制科學與工程、信息與通信工程、電氣工程、材料科學與工程、管理科學與工程、工商管理、經濟學、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑學、畜牧學、生物學、化學、化學工程與技術、環境科學與工程、食品科學與工程、數學、物理學、光學工程、外國語言文學、馬克思主義理論與哲學、法學理論、科學技術史、公共管理、政治學、社會學、體育學等。
具體招聘學科（方向）/專業及學院聯系方式見附件1。
四、引進待遇
學校為加盟我校各類優秀人才提供優厚的引進待遇，具體如下：
1.學科（學術）帶頭人及以上人才購房補貼、安家費和科研啟動經費標準
（1）購房補貼、安家費
補充說明：首聘期內（進校前三年，下同）獲批更高等級人才項目的領軍人才和獲批省部級及以上人才項目并達到領軍人才級別的學科（學術）帶頭人，可兌現購房補貼、安家費差額。
（2）科研啟動經費
2.補充師資購房補貼和科研啟動經費標準
（1）購房補貼
補充說明：首聘期內獲批省部級及以上人才項目，達到領軍人才級別的海內外博士，可兌現購房補貼差額。
（2）科研啟動經費
3.其他引進待遇
（1）業績津貼：學科（學術）帶頭人按正高四檔發放業績津貼，海歸博士（后）按副高一檔發放業績津貼，國內博士后、博士副高按副高二檔發放業績津貼，國內博士按副高三檔發放業績津貼；上述待遇均保留三年。
（2）職稱政策：特別優秀人才可通過職稱評審綠色通道申報參評高級專業技術職務。
（3）學校重點人才培養計劃（深藍人才工程）：新入職博士，若業績成果符合我校“深藍人才工程”培養條件，可以直接申報相應人才層次培養對象。
（4）過渡房安排：優先安排入住教師公寓1年；若校內沒有房源時可提供租房補貼（學科/學術帶頭人1500元/月，補充師資1000元/月，資助期限1年）；領軍人才過渡房安排面議。
五、應聘方式
（一）師資補充
應聘者將本人簡歷、獲獎證書等材料同時發送至 學院招聘郵箱 和 人事處郵箱（rsc@just.edu.cn），詳見附件1。發送郵件主題格式為：姓名+應聘部門+應聘專業+畢業院校+博士/博士后+現聘職稱。若所學專業適合多個崗位，可將簡歷分別發送至相關學院招聘郵箱。
聯系人：邵老師、趙老師、許老師
郵箱：rsc@just.edu.cn
聯系電話：0511-84401019、84401026
官網：https://rsc.just.edu.cn
（二）深藍（卓博）人才
應聘者將本人簡歷、獲獎證書等材料同時發送至 學院郵箱 和 博管辦郵箱（bsh@just.edu.cn）。發送郵件主題格式為：姓名+應聘專業+深藍（卓博）人才+畢業院校。
聯系人：劉老師
郵箱：bsh@just.edu.cn
聯系電話：0511-84400966
附件一
師資招聘學科（方向）/專業及聯系方式
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鎮江新區新材料產業園管理辦公室社會化用工人員招聘簡章
根據工作需要， 鎮江新區新材料產業園管理辦公室決定面向社會公開招聘社會化用工人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及條件
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二、招聘程序
按照公平、平等、競爭、擇優的原則，采取本人報名、面試、體檢考察等程序和辦法進行。
三、應聘需提供材料
1.畢業證書原件及復印件1份；
2.身份證原件及復印件1份；
3.近期正面免冠同底照片2張；
4.證明個人經驗能力的其他相關材料。
四、報名時間和地點
報名時間：2022.8.15-2022.8.19
報名地點：鎮江新區港中路111號（人力資源市場內12號窗口）
咨詢電話：0511-80866012
鎮江新區新材料產業園管理辦公室
2022年8月12日
等等，先別走開！
明天，這里還有招聘會哦
超多崗位，“職”等你來
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明天18:30！句容市首屆大學生人才夜市職等你來
劃重點：參會企業 18家
帶來研發工程師、開發工程師
儲備干部、電商主播等
近百個高質量就業崗位
征集了 10家企事業單位
198個見習崗位
招聘會詳情
時間：8月16日（周二）18：30-20:30
地點：句容市吾悅廣場-北邊一號門外廣場
參會企業包括
（上下滑動查看）
鎮江貝思特有機活性肥料有限公司
公司簡介：
鎮江貝思特有機活性肥料有限公司成立于1999年11月12日，是國家高新技術企業、江蘇省級民營科技型企業、科技型中小企業、江蘇省有機肥優秀企業，是江蘇省鎮江市首批“百家創新企業”之一；公司主要經營范圍為有機肥、有機-無機復混肥料、復混肥料、摻混肥料、水溶肥料、生物肥料、顆粒鉀肥的制造（憑有效許可證并經環評合格后方可從事生產、經營活動）；肥料、土壤改良劑、營養調理劑的研發及技術服務等。
招聘崗位：
研發主管 1人 本科 8k-10k
銷售專員 5人 專科 4k＋提成
聯系方式：
聯系人：魏女士，15952932624，句容市邊城鎮陳武集鎮南300米。
江蘇電科電氣設備有限公司
公司簡介：
江蘇電科電氣設備有限公司系江蘇中電科集團下屬制造公司，注冊資金20880萬元，于2009年10月成立，位于句容市郭莊鎮空港新區，占地150余畝，員工220余名，集電力工程設計；電力工程的總承包、電力設施的承裝、承修、承試；電氣設備的研發、生產及銷售；儲能系統的研發及應用；新能源系統研發、生產、安裝及銷售；北斗/GPS高精度定位系統產品、無線通信解決方案六大業務模塊的高新技術企業，年銷售額5億元左右，連續6年為句容30強。
招聘崗位：
結構工程師 2人 本科 5k-8k
電氣工程師 2人 本科 5k-8k
研發工程師 3人 本科 5k-8k
售后工程師 2人 專科 5k-6k
倉儲管理師 2人 專科 4k-5k
聯系方式：
聯系人：姜亞波，15905188298，句容市郭莊鎮空港新區188號。
江蘇山水環境建設集團股份有限公司
公司簡介：
江蘇山水環境建設集團股份有限公司成立于2001年10月，注冊資金20000萬元，是一家集研發、咨詢、設計、施工、監理為一體的綜合性環境建設企業。企業秉承“打造百年山水”的理念，強化集約管理、優化企業結構，把打造核心競爭力和確立行業領先優勢作為企業長期發展戰略。公司堅持以人為本，遵循“誠實做人，規范行為，一流服務”的質量方針，充分發揮獨有的科技優勢和設計、施工、監理一條龍式的服務能力，竭誠為社會各界提供更優質的服務。
招聘崗位：
環境檢測工程師 2人 本科 5K-8K
研發工程師 2人 本科 6k-10k
工程技術人員 20人 研究生 6k-15k
景觀方案設計師 2人 本科 6k-10k
聯系方式：
聯系人：吳正燕，1852772625，江蘇省句容市長江路399號。
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最新招聘！崗位多多！
小伙伴們，快行動起來吧！
來源：句容人社、平安新區、江蘇科技大學、鎮江新區人力資源網
