池州市中小學教師教學業務練兵暨第四屆“教壇新星”遴選活動日前啟動。
凡我市中小學（包括中等職業學校、特殊教育學校、幼兒園，含民辦學校）的在崗教師（含兼課的行政管理人員和教研人員），都必須參加教學業務練兵。
各中小學校在師德師風考核、教學業務培訓、練兵和工作績效考評的基礎上，逐級推薦成績突出的教師參加市、縣（區）“教壇新星”遴選。被推薦教師應在45周歲以下（1977年1月1日后出生）且具有在本專業崗位連續從教三年以上的經歷。
市教研室教研員、市直屬中小學、中等職業學校、幼兒園教師，按屬地管理原則，參加貴池區組織的教學業務練兵和遴選。
參加遴選人員在思想政治、教學、教科研等方面有明確要求。
教學業務練兵包括寫一份教學設計、上一堂現場課、進行本專業教學基本功展示三項內容。參加市、縣（區）級“教壇新星”遴選的教師在教學業務練兵三項內容基礎上還要作一次師德演講及教學答辯。
市教體局要求學校在認真組織教師進行校本培訓后，再開展教學業務練兵。全員培訓內容包括2022年版課程標準的解讀、教學設計的創新與優化、課堂教學藝術、學科教學基本功、信息技術與學科教學的融合等五項。
學校在組織教師教學業務練兵和綜合評定的基礎上，向縣（區）教體局推薦參評教師。
縣（區）教體局對本地教師進行遴選，并向市提出推薦名單。縣（區）教體局對本地教師進行遴選，并向市提出推薦名單。全市遴選縣（區）級“教壇新星”1700名左右。市教體局對各縣（區）的推薦對象進行遴選，并按照分配的指標向省報送推薦名單。全市遴選市“教壇新星”170名左右。
“教壇新星”必須經過學校、縣（區）、市逐級遴選，任何一級都不得采取指定的方式。各級推薦人選，均應在被推薦人員所在單位予以公示，接受群眾監督。各縣（區）遴選縣級“教壇新星”，具體遴選辦法與遴選細則自行制定。
市級“教壇新星”推薦人選名額分配
單位
推薦
人數
按 1：1.2
可推薦人數
2021年底
教職工數
貴池區（含市直屬學校、市教研室）
78（含市教研室1-2名）
93
7566（含市直屬學校、市教研室768）
東至縣
47
57
4749
石臺縣
12
15
1179
青陽縣
31
37
3131
九華山
2
2
168
合計
170
204
16793
各縣（區）按1：1.2的比例向市教體局推薦。在推薦時，應同時兼顧小學、初中、高中、幼兒園和中等職業學校，并注意各學科的覆蓋面，原則上各學科都應有推薦對象。其中幼兒園、職業學校（原則上每個縣、區不少于1人）推薦的教師分別不少于分配名額的5%。
經縣（區）、市遴選通過的教師，分別由縣（區）教體局、市教體局認定為“某某縣（區）教壇新星”“池州市教壇新星”。認定為“教壇新星”的教師須充分發揮對本學科教學的輻射引領作用，獲評后在縣（區）或更大范圍進行示范教學。各級教育主管部門要做好示范教學活動的組織和安排工作。
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編輯：戴琪 審稿： 周勁風 監制： 徐翔
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