1月19日，重慶日報記者從市人力社保局召開的新聞發(fā)布會獲悉，2022年全市技能人才達(dá)503萬人。
市人力社保局黨組成員、副局長謝辛介紹，2022年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)71萬人，完成全年目標(biāo)的117.8％；全年城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值控制在5.5％以內(nèi)，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。值得一提的是，為抓好高校畢業(yè)生這個“重中之重”，去年我市通過擴(kuò)大事業(yè)單位招聘、企業(yè)吸納等八個就業(yè)渠道，籌集政策性和市場化崗位超100萬個，同比增加56％。27.7萬重慶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生去向落實率97.6％，同比增加1.1個百分點。
據(jù)介紹，去年全年引進(jìn)人才6.3萬人、同比增長6.8％；新招博士后1066人、同比增長5％；全市專技人才218萬人，高、中級職稱占比達(dá)50％；全市技能人才503萬人，高技能人才占比增至31.4％、西部領(lǐng)先。
我市建設(shè)全國首個“智能＋技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗區(qū)，培育數(shù)字技能人才5萬人，全市數(shù)字技能人才達(dá)到66萬人；實施“滿天星”行動計劃，引進(jìn)軟件和信息服務(wù)業(yè)急需緊缺人才5000人。
為留住人才，我市拓展“英才渝快辦”，建成4個英才服務(wù)示范港，人才服務(wù)事項增至69項，累計發(fā)放英才服務(wù)卡1.25萬張，全年提供“一站式”服務(wù)26.3萬人次。
