過去一年，我市技能人才評價工作，扛住了“沖擊波”、跑出了“加速度”、積蓄了“新動能”、交出了“好成績”。近日，省技能人才管理服務中心發來感謝信予以充分肯定。
面對疫情的反復沖擊和技能人才評價工作的轉型壓力，我市超額完成了年度既定目標完成，技能競賽核心競爭力和示范引領作用明顯增強，技工院校內涵建設全面推進，技能人才“娘家”職能作用更加彰顯。
2022年，安慶市認真貫徹人才強市戰略，狠抓技能人才培養，為經濟高質量發展提供技能人才支撐。開展職業技能培訓。推行“互聯網+”職業培訓新模式，圍繞10大新興產業和八大產業鏈，精準開展職業技能培訓;開展補貼性職業技能培訓48216人次，完成目標任務的102.4%。新增技能人才26907人，完成目標任務的171.4%。積極推進技能水平評價工作。目前，全市擁有社會評價機構備案17家、技工院校6家、企業自主評價機構55家，全年有26608名技能人才獲得職業資格證書和職業技能等級證書，其中高級工證書4960人，技師、高級技師證書283人，同時評定出5名特級技師。
加強技工院校學生資助管理。對全市6所技工院校開展學生資助核查工作。截至去年底，全市技工院校在籍學生免學費5883人次，為2288人次家庭困難學生發放助學金，完成7名國家獎學金學生的參評工作并全部通過部級評審。組織開展職業技能競賽。成功舉辦安徽省職業技能競賽—第三屆全省家政服務職業技能大賽安慶選拔賽、安徽省第一屆“新徽菜.名徽廚”專項職業技能競賽安慶選拔賽、全市首屆鄉村振興職業技能大賽，對優勝選手授予“安慶市技術能手”榮譽稱號，兌現獎勵補助，弘揚工匠精神。組隊參加第九屆全省職業技能大賽暨中華人民共和國第二屆職業技能大賽安徽省選拔賽、安徽省服務型制造應用技術技能大賽，多個賽項取得了優秀成績。(全媒體記者
徐侃 通訊員 杜晉 )
