昨天，寧波如意股份有限公司舉行兔年開工儀式。
新年新氣象，新年新發展。昨天是春節假期后的上班第一天，寧波眾多企業紛紛開工復產，全力以赴趕制訂單、搶市場，生產線上一片忙碌的景象，他們正以昂揚的姿態迎接新春“開門紅”。
1、開工首日，加緊趕訂單
1月28日，在鞭炮和鑼鼓聲中，寧波如意股份有限公司迎來節后“開門日”，所有生產線全部開動。“我們公司本地員工多，今天的到崗率達到91%，開工后要加緊趕制一些急單與新產品訂單。”如意股份董事長儲江說，新產品訂單主要是附加值較高的產品，簡單來說，就是技術含量高、價格高的產品。
“年前留下的其他在手訂單也需要趕制。”開工首日，儲江馬不停蹄，在安排生產的同時，還緊鑼密鼓布局老產品的創新，“老產品創新確實挺難，但并非不可能，我們今天下午討論了一個創新點，如果能實現的話，一年就能節省數百萬元成本。”
昨天，儲江還在籌備將于今天下午舉行的一個討論會。“主要是討論組裝新的智能化流水線，希望能提高生產效率，實現環節簡、系統優、用人少、成本低的集約高效生產。”
2、用“心”和“薪”留人
“新年好！”“新年快樂！”昨天一早，激智科技近700名員工準時到崗，以意氣風發的全新姿態，開啟新的征程和篇章。與往年一樣，公司董事長張彥和高管團隊一起，向到崗的員工一一派發開工紅包，并送上新年祝福。
為讓產線加足馬力，激智科技推出了產線引才獎勵，最高可獲得1500元的“伯樂獎”。同時，公司還為準時到崗的一線人員報銷了春節往返的路費。
兔年開工第一天，賽爾富公司舉行了開工儀式，鼓勵大家以全新的姿態和飽滿的熱情元氣滿滿開啟第一個工作日。公司高管分別來到行政樓、生產樓，為各部門同事派送紅包和送上走心祝福。
今年春節期間，賽爾富公司用實實在在的福利讓員工感受到了“家”的溫暖：額外獎勵一線員工2天的免扣假期，并為他們上浮20%的工資；在規定休假時間內返崗出勤的員工，將根據距離遠近發放200元-700元不等的路程補貼。
昨天一早，奧克斯空調姜山廠區節后開工儀式在陣陣禮炮聲中熱鬧開啟。和往年一樣，今年奧克斯用10多輛包車把員工從全國各地接回寧波，最遠的是2300多公里外的昆明，包車出發時間最早的是1月26日中午。
“今年我們為員工準備了穩崗補助，這筆錢會連發3個月，平均每人每月可以領到三四百元不等，最高有1000元。1月29日正式上班后還有‘開工抽獎’，我們準備了電視、空調、平板電腦、洗衣機等一堆重磅獎品。”奧克斯空調相關負責人說。
昨天一早，樂歌總部的員工餐廳，歡快的音樂伴隨著熱情的祝福語：“新年快樂，恭喜發財……”樂歌股份為每一位員工派發開門紅包。該公司在濱海、姜山的制造基地，員工們以放煙花、敲鑼鼓、派發紅包等方式開啟兔年新征程。據介紹，樂歌股份姜山、濱海制造基地目前已經有近七成員工到崗，大年初十前將全部到崗。
3、工業社區復工忙
北侖區戚家山街道青峙工業社區轄內有200多家企業，昨天大家都在忙著節后復工復產。
在寧波亞洲漿紙業有限公司生產一部造紙車間，耳邊是機器運轉的轟鳴聲，眼前是工人們各司其職的忙碌景象。該企業共有1600多名員工，由于是連續性生產企業，春節期間該公司約有80%員工在崗。隨著節前返鄉員工陸續到崗，企業于昨天基本恢復滿員生產狀態。
據了解，在留工優工促生產方面，該企業在做好返崗交通補貼和外省籍員工留崗補貼外，還自主定制了年夜飯豪華套餐等關愛行動，同時規定，1月21日至27日在崗的員工，除享受法定假日加班工資外，還能再享受100元/天的補貼。
“我們轄區的200多家企業，今天基本都恢復生產了，復工率超過95%。今天開始，我們也要走訪各家企業，摸排在新的一年里，需要幫助企業解決哪些難題和需求。”青峙工業社區黨委書記、黨群服務中心主任唐丹說。
