壯大產(chǎn)業(yè)園區(qū)、強(qiáng)化政策扶持、加大準(zhǔn)入培育……2022年，市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)穩(wěn)增長(zhǎng)穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)的決策部署，聚焦人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，積極培育人力資源服務(wù)業(yè)市場(chǎng)主體，不斷提高人力資源服務(wù)業(yè)增加值，加快形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
去年，我市成功獲批籌建省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，獲得100萬(wàn)資助資金，采取“一園三區(qū)、園區(qū)+基地”模式創(chuàng)建攀西釩鈦特色經(jīng)濟(jì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)集聚快速發(fā)展。引進(jìn)四川省創(chuàng)享、解憂、蜀達(dá)等4家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐，帶動(dòng)我市人力資源服務(wù)業(yè)從傳統(tǒng)業(yè)態(tài)向新興業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變。組織10家園區(qū)機(jī)構(gòu)“進(jìn)縣區(qū)”“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，與50余家企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)接，搭建供需合作交流平臺(tái)，激發(fā)市場(chǎng)主體活力。2022年攀西人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐機(jī)構(gòu)達(dá)20家，營(yíng)業(yè)收入1.88億元，同比增長(zhǎng)21.29%。
制定人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案。2022年經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過購(gòu)買服務(wù)承辦各類招聘活動(dòng)17場(chǎng)，獲得資金資助23萬(wàn)元；開展技能培訓(xùn)1萬(wàn)余人次，獲得培訓(xùn)補(bǔ)貼資金840余萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市企業(yè)引進(jìn)全日制大專及以上畢業(yè)生或中級(jí)工技能人才，按500元/人、400元/人給予一次性引才獎(jiǎng)補(bǔ)；被評(píng)定為3A級(jí)以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，分別給予1—5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提高市場(chǎng)主體辦事便利度。開展“轉(zhuǎn)企升規(guī)”篩查培育，對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ?家人力資源機(jī)構(gòu)納入名錄庫(kù)，實(shí)行精準(zhǔn)幫扶，“一企一策”幫助機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大，不斷增強(qiáng)人力資源服務(wù)創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力和供給力。2022年，全市共有人力資源市場(chǎng)主體294家，同比增長(zhǎng)12.64%，營(yíng)業(yè)收入19.35億元，同比增長(zhǎng)16.76%，規(guī)模以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)33家。（帥曉敏記者王南楨）
