昨天上午，寧海新春首場大型招聘會在縣人力資源市場舉辦，各家企業攤位前排起了長龍，人聲鼎沸。
據了解，為有序加速推進企業復工復產，全力做好節后“搶開局、穩就業、保用工”工作，該縣人力社保局聯合縣總工會、團縣委舉辦“奔甬而來 智匯寧海”2023年寧海縣工會就業服務月暨春季大中專畢業生專場招聘會，多部門聯動助力“開門紅”。
本次招聘會提供了不少年齡要求寬、學歷和技能門檻低的崗位，讓那些想找兼職或知識技能水平有限的大齡求職者也能擁有心儀的工作。
人才求職，企業納才。“開春復工了，我們企業最近訂單量增多，用工缺口大，希望借此機會招攬一批專業對口的應屆生納入儲備人才庫，同時補充一線作業人員力量，提高生產研發能力。”寧波高格衛浴產品有限公司人事經理邢經理認真篩選著一摞簡歷，不時招呼駐足的求職者。
據該縣人力社保局有關負責人介紹，招聘會專門設置了大學生就業創業政策咨詢點，在保障學子切身利益的同時指導他們找尋職業道路的無限可能。
日前，寧海新春萬企引才月正式拉開帷幕，籌謀推出12場新春專場招聘會、“五省八城”勞務協作、云端招聘會暨直播帶崗、全國引才巡回線下校招、零工市場揭牌開幕、寧海優秀學子“引才宣傳大使”聘任儀式、市縣聯動引才等八大主題活動，廣泛誠摯招賢納才，持續近30天。此次專場招聘會正是12場新春專場招聘會中的“開路炮”，率先開辟讓縣內外缺工企業和求職者面對面交流、零距離溝通的正規線下平臺。據統計，本場招聘會共組織96家企業提供3472個崗位，吸引近1500名求職者入場，現場達成初步就業意向635人。
下一步，縣人力社保局將以線上線下高頻次疊加、縣內縣外多渠道聯動的方式，繼續推進寧海新春萬企引才月全系列活動，吸納五湖四海人才勞動力，為退役軍人、女性、“光伏+儲能”產業人才等重點群體提供優質崗位信息和就業機會，有效紓解企業用工緊缺問題。
