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勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者
實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益的重要法律形式之一
用人單位與勞動(dòng)者建立了用工關(guān)系之后
法律要求雙方要及時(shí)
簽訂一份書面的勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同的必備條款有哪些？
試用期可以不簽勞動(dòng)合同嗎？
@職場(chǎng)新人
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（來源：人力資源和社會(huì)保障部）
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