為全力查漏洞補短板強弱項,切實推進全市安全防范工作取得實效,近日,市應急委、市安委會、市減災委決定全面實施安全防范“六大攻堅行動”。
“六大攻堅行動”包括壓實企業主體責任、完善應急體系建設、強化日常安全監管、重大風險隱患治理、提升公眾安全意識、加強應急隊伍建設,一直持續到年底。
在壓實企業主體責任攻堅行動中,將推動企業依法建立健全安全生產管理機構,配齊安全生產管理人員,按照不少于在職人數8%的比例組建應急救援隊伍。督促重點監管行業企業開展全員安全應急教育和培訓,生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次培訓時間不得少于32學時,每年再培訓時間不得少于12學時。全面推廣“互聯網+執法”,推進執法全過程“上線入網”。對重點企業通過“三位一體”(“啟動會+現場執法檢查+總結會”“企業主要負責人+安全管理人員+崗位操作員工全過程在場”“執法+專家”)的執法模式開展精準指導服務。
在完善應急體系建設攻堅行動中,優化應急協同機制,與武漢、長沙等周邊地市建立應急救援聯動機制,相鄰縣區之間、鄉鎮之間建立資源共享、救援聯動等工作機制。加快基層應急管理站+消防隊“站隊合一”建設,設立村級專職應急管理員,統一鄉鎮(街道)應急管理站所、物資、車輛、裝備標識,組織基層應急管理人員每年至少開展1次業務培訓、1次應急演練。
在強化日常安全監管攻堅行動中,督促行業管理部門同步摸排線段范圍內生產經營單位底數,形成各縣區生產經營單位(含建設工程項目)監管臺賬,并實行動態管理,構建形成全市安全監管一張網。每年至少開展1次新領域新風險新問題摸底行動,重點加強對景區玻璃棧道、電動自行車、農村道路、儲能電站、室內冰雪場所、網絡帶貨等新風險的安全監管。
在重大風險隱患治理攻堅行動中,針對重大危險源、10人以上現場作業、檢維修和特種作業等高風險設施和作業,持續深入排查固有風險和季節性、累積性、波動性等動態風險,從組織、制度、技術、應急等方面對安全風險進行有效管控。
在提升公眾安全意識攻堅行動中,完善安全生產舉報獎勵轉辦核查、警示曝光、獎勵兌現等制度,激發人人參與“隨手拍”的積極性。積極發揮南昌雄鷹救援隊、南昌藍天救援隊等社會救援力量在安全文化傳播、安全知識宣教、救援技能培訓等方面的經驗,進行主題宣講和自救互救技能培訓。
在加強應急隊伍建設攻堅行動中,鼓勵各單位選派新招錄公務員、儲備人才等優秀年輕干部在應急管理一線鍛煉,跨界練兵鍛造作戰“多面手”,著力提升干部的綜合素質。組織全系統開展首屆“最美應急人”選樹學習宣傳活動,每季度開展全系統“勤廉之星”評比活動,打造自身應急文化品牌,發揮典型引領作用,著力挖掘、培育、選樹和宣傳先進典型,不斷激發應急管理隊伍內生動力。
