“市場上的AI視覺檢測產品需要一段時間收集齊不良品數據，來增強模型泛化能力。我們研發的檢測軟件則是基于正樣本進行檢測標準回歸，這樣大大減少了生產線體導入周期，誤判率小于0.2%，漏判率小于0.02%。”公牛集團專家工作站黃晁院長介紹。
依托企業專家工作站，公牛集團破解了諸多行業瓶頸問題。同樣受益于專家工作站建設，家聯科技股份有限公司攻克了PLA材質耐溫、耐摔的技術難題，目前已獲得超120項國家及國際專利技術。
2016年開始，我市實施企業專家工作站建設，助力企業通過設站，向市內外行業專家發出“英雄帖”，聯合進行科技攻關。來自市人社局的數據顯示，截至目前，設站企業已建立各類創新平臺53個，與高校院所的400多名專家開展合作，解決技術難題256個，開展技術攻關339個，幫助諸多甬企攀登技術頂峰。
據了解，專家工作站在使企業占據行業領域技術高地的同時，也助力企業實現跨越式發展。大央科技專家工作站建成后，該公司大力投入科技創新研發，2020年到2021年，推動企業經濟效益增長3689萬元，增長比例為31.6%。樂歌專家工作站持續助力企業擴大產品迭代優勢，提高市場份額，2022年前三季度實現營業收入23.12億元，同比增長10.10%，主營產品市場占有率達全球第二、國內第一。
作為國內乙烯副產綜合利用領域的知名專家，孫向東教授與恒河材料科技股份有限公司“牽手”成功。在這里，他帶領團隊破解技術難題，也實現了多項最新科技成果的產業化，首次國內開發并產業化實現萬噸級乙叉降冰片烯連續生產技術，打破了國內原料長期受制于國外公司的局面。
近年來，企業專家工作站也為集聚培養創新人才提供了創新實踐載體。浙江易鍛精密機械有限公司于2018年8月設立專家工作站，從當時引進專家3人到目前擴大到10人，這些專家成為公司培養人才、引進人才的主要力量。2019年以來，該公司共有18人取得工程師、助理工程師資格。通過工作站的紐帶作用，該公司還與多所高校建立產學研合作關系，開展多層次人才培養。
“專家工作站已經成為我市技術創新、科技成果轉化和人才交流的特色創新平臺。”市人社局相關負責人介紹，“我市將不斷擴大專家工作站的集群規模，引入多元主體，提高專家工作站的產學研轉化效率，推動成果轉化。”
截至目前，全市已設立243家市級工作站，其中重點支持市級企業專家工作站60家，并帶動各區（縣、市）建立178家區級工作站，專家服務人次達上千次。
