8月28日，七夕之夜，有人秀恩愛，有人虐狗，但最瘋狂的莫過于，蘇寧南京全球總部上演了一場萬人“約會”的盛況。一場以“就是這個FUN”為主題的大Party“蘇寧之夏”引發了廣泛關注。
12位體育名嘴助陣、互聯網創新千萬大獎、“最美快遞員故事”感動中國、公益獻聲擔當社會責任等，這臺堪稱“零售業春晚”的神奇晚會，已經延續了17年，吸引著蘇寧全球18萬員工、眾多明星大咖與社會各界一起狂歡。
而蘇寧控股集團董事長張近東一首《戀曲1990》的壓軸演唱，更是訴說了蘇寧創業以來27年風風雨雨的拼搏歷程。“蘇寧之夏”早已不僅僅是內部年會，更成為外界觀察中國零售業的窗口，觀察蘇寧成長與變化的窗口。同一個蘇寧之夏，不同的發展內涵，作為智慧零售的領軍企業，蘇寧構建起的大服務、大消費的生態圈正在引發全社會的廣泛關注。
（圖：張近東 一曲《戀曲1990》訴初心）
“黑科技”要上天 千萬創新獎砸下來
30架無人機騰空而起，在空中排列成“SN”的星點圖案……當晚的“蘇寧之夏”堪稱科技展，蘇寧云商表演的《無人機燈光秀》、IT《來自星星的你》里展現了大量無人機、無人店、VR等“黑科技”身影，事實上這些已不只是晚會中的“秀”，更是如今蘇寧智慧零售的現實支撐。就在當天，蘇寧首個無人店在總部附近的徐莊蘇寧生活廣場正式開業運營。
（圖：無人機在蘇寧之夏夜空排成“SN”的圖案）
除了炫酷的“黑科技”，更重要的技術是背后的“數據”，張近東正在發起一場“數據革命”，要求上至總裁，下至一線員工，都要建立起通過大數據開展工作的意識，掌握數據經營的能力。
由此，晚會現場最大的驚喜砸向了那些代表“智慧零售”的互聯網創新項目，該獎項今年覆蓋范圍再次拓寬，涵蓋了零售云、會員一賬通、數據開放合作、傳播創新等多個領域，獎金總額達上千萬元。該獎項緣起于2014年蘇寧之夏上，張近東親自設置的互聯網創新獎，以獎勵那些敢于大膽創新，為集團做出重要貢獻的小團隊和個人，這幾年已經陸續頒發了幾千萬的創新獎勵，每年的力度還在不斷加大。
張近東《戀曲1990》訴初心 “解說天團”喊麥high翻全場
在晚會上，“燃爆”全場還有中國足球解說的12大名嘴，詹俊、黃健翔、劉勇、蘇東、婁一晨、劉越、李欣、董路、申方劍、楊曉暉等同臺演繹了蘇寧體育版的《一人飲酒醉》，一展freestyle的功力。
平日里，隔著屏幕，在解說席前侃侃而談的蘇寧體育“解說天團”走到臺前，現場演繹了國內外7大經典賽事片段，一個個經典的足球瞬間配上名嘴們的激情解說，讓人熱血沸騰。
（圖：12大名嘴現場演繹《一人飲酒醉》）
12大名嘴的現身，是蘇寧體育傳媒實力的最好呈現：不但歷史性的“集齊”歐洲五大聯賽、歐冠、中超、亞冠等“史上最全”版權，還吸引了眾多解說大咖加盟，其北滬寧三地新制播中心投入使用，擁有了國內領先的轉播條件。正如剛剛加盟的詹俊所說：“正是蘇寧的資源和平臺深深打動了我。”
打動他們和全社會的遠不止體育！蘇寧金融的《我們是認真的》將蘇寧銀行的成立以幽默的方式演繹出來，蘇寧置業《Freestyle》以嘻哈說唱將蘇寧廣場、蘇寧雅悅酒和蘇寧紫金嘉悅的開業盛況再現。蘇寧文創的《騎士征途》集合了PPTV聚力視頻、龍珠直播、PPTV電視同步播出的大片《騎士征途》的超強陣容。
一場“蘇寧之夏”可以說是蘇寧零售、金融、地產、文創、體育和投資六大產業生態圈的集體舞。在剛剛過去的818期間，蘇寧實現線上銷售增長263%，線下銷售增長107%，六大產業5億會員首次實現全面打通。幾天前公布的2017中國民營企業500強名單中，蘇寧控股集團以4129.5億的營收，位列第二名，此前蘇寧云商更是首度入選《財富》世界500強。
27年的執著拼搏贏得今天的行業領先。張近東在晚會壓軸環節，在全體蘇寧人的呼喚聲中，以一首《戀曲1990》把人們牽引到創業之初的激情歲月，張近東“借歌言情”，以“尋尋覓覓長相守” 呼喚團隊的初心，這就是他多次強調的“蘇寧仍在創業”。
（圖：2017蘇寧之夏現場，張近東與眾高管）
汪涵“獻聲”、1200 十五周年、快遞員節感動不停
每一場蘇寧之夏，都是蘇寧社會責任對公眾的一次承諾，暖心的節目必然帶來發自內心的感動。
汪涵、馬可等名嘴的愛心“獻聲”，出現在蘇寧公益的節目《聽見彩虹》中。年初，蘇寧聯合湖南廣電一起為盲童進行了“捐助聲音”的公益活動，汪涵、馬可等名嘴為盲童孩子們錄制了有聲讀物。當這些聲音再度在蘇寧之夏的舞臺上溫暖綻放，讓不少人濕了眼眶。
據悉，去年年底，蘇寧成立了蘇寧公益基金，在喀什地震、茂縣山體垮塌、湖南洪災及九寨溝地震等災害發生時，蘇寧公益均第一時間伸出援手，公益項目“善行者”“夢想大篷車”等也紛紛啟動。
晚會上，除了千萬互聯網創新大獎外，一份面向基層的感人大獎也隆重推出——8月28日是蘇寧倡導成立的第一屆“快遞員節”，蘇寧為100名最美快遞員頒發獎項，其中有救人事跡被央視廣泛報道的，也有服務千家萬戶滿意度最高的……蘇寧專為他們提供獎金和家庭旅游，并宣布全體快遞員享受帶薪休假等特殊福利。同時，蘇寧也在全社會范圍內倡導“快遞員關懷計劃”“笑臉計劃”等，號召用戶在收到包裹或外賣時，對快遞員微笑說一聲“謝謝”。蘇寧物流的這一暖心之舉迅速獲得了社會的廣泛認可，已經有包括順豐、餓了么、達達等的快遞員紛紛參與，全國多地紛紛舉辦快遞員節。
“充滿鮮花的世界到底在哪里/如果它真的存在那么我一定會去/我想在那里最高的山峰矗立/不在乎它是不是懸崖峭壁 ”，數百名“1200管培生”合唱的《追夢赤子心》，引發了所有蘇寧人的共鳴，也將1200工程十五周年推向了高潮。
正如歌詞所訴，從2002年開始，連續15期的1200工程，累計引進和培養了4萬多名優秀大學畢業生，是蘇寧人數最多、歷史最久、影響最大的人才工程。目前，大批優秀的1200員工已成長為公司高管，在蘇寧轉型變革、多元發展的道路上，扮演著重要角色。尤其貼心的是，今年6月起，為了解決包括1200員工在內的骨干青年員工的“買房難”，蘇寧專門為他們提供50萬的低息購房借款，引發廣泛熱議。
