長江網10月31日訊(長江日報記者章鴿 實習生劉志成)11月1日起，武漢市調整最低工資標準。武漢市人力資源和社會保障局10月30日發布《關于調整全市最低工資標準的通知》，要求中心城區每月最低工資標準上調到1750元，4個新城區上調至1500元。
據介紹，江岸區、江漢區、硚口區、漢陽區、武昌區、洪山區、青山區、東西湖區、漢南區、東湖新技術開發區、武漢經濟技術開發區、東湖生態旅游風景區、武漢化學工業區、武漢臨空港經濟技術開發區全日制就業勞動者最低工資標準為每月1750元，非全日制就業勞動者最低工資標準為每小時18元;蔡甸區、江夏區、黃陂區、新洲區全日制就業勞動者最低工資標準為每月1500元，非全日制就業勞動者最低工資標準為每小時16元。
武漢市人社局相關負責人告訴記者，最低工資標準上調，對支付勞動者工資原本就高于最低工資線的企業影響不大，對勞動密集型行業、企業和小微企業的影響比較大。就武漢具體行業來說，從事社區服務、家政服務、小型餐飲部分工種的工資會漲，而從事制造業一線藍領的底薪和加班工資也會“水漲船高”。
“最低工資上調了，家政阿姨是不是也要漲錢了?”對于讀者的詢問，記者了解到，嚴格來說，家庭不屬于用人單位，所以住家保姆和鐘點工等家政工的報酬，暫未納入最低工資標準約束范圍。但一般家政公司會把最低工資線作為小時工的時薪計算標準，因此也會相應提高。
武漢市家政行業協會會長、武漢愛幫巾幗家政有限公司總經理劉敦林接受采訪時表示，按照武漢市家政行業目前的形勢來看，市場趨于飽和，近期不會調整工資標準，“現在武漢市的保潔鐘點工每小時可以拿35元，遠超新出爐的非全日制就業勞動者的小時最低工資標準。”
武漢市人社局相關負責人表示，上調最低工資的標準實行后，市、區勞動保障監察部門要依法加強對最低工資標準執行情況的監督檢查。對用人單位違反最低工資規定的行為，要及時進行糾正并依法予以處理，切實維護低收入勞動者的合法權益。
