(長江日報記者文濤 吳秋娜 實習生黃香)“崔永元怒懟范冰冰”持續發酵，“大小合同”成為公眾關注焦點，國家稅務總局的介入似乎已經為這一事件的走向定了調。企業怎樣樹立正確的稅務觀?6月15日舉辦的卓越讀書會，特別請來稅務大咖阮志勇，希望幫助本地企業家厘清思路。
卓越讀書會現場氣氛熱烈。 記者郭良朔 攝
本次讀書會由長江日報報業集團、武漢市工商聯主辦，長江日報卓越會、武漢市年輕一代企業家聯誼會、武漢德楚會計師事務所承辦。來自江漢、東西湖、黃陂、武昌、青山、江夏等區域的年輕一代民營企業家齊聚萬科御璽濱江長江美學館，聆聽阮志勇傳授企業稅收籌劃真經。
阮志勇是中共國家稅務總局黨校、國家稅務干部學院客座教授、國家稅務總局考試測評中心專家組成員，曾應邀為多家上市公司、金融機構及省市稅務局授課，處理多起全國稅收爭議案件。
巧合的是，6月15日是省級國稅、地稅正式合并的日子。當天，新組建的國家稅務總局湖北省稅務局掛牌成立。阮志勇認為，新機構的名稱更加強調了中央對地方稅務工作的管控。
阮志勇演講的主題是《企業稅收風險與防范》。他說，只有事先做好稅收籌劃，企業后期競爭力才更強，才能“贏在起跑線上”。
阮志勇現場分享。 記者郭良朔 攝
觀點：企業稅收是可以進行籌劃的
一談到稅收問題，很多人首先想到的是怎么避稅甚至逃稅。對此，阮志勇表示，企業家要樹立一個觀點，稅收這件事是可以進行籌劃的。“這個不違法，大學就有一門專門課程叫稅收籌劃”。
他說，企業采取合理的方式，做好股權和稅收結構上的謀劃，有利于企業降低稅收成本，也有利于企業后期發展，這與國家層面強調的“營改增要讓所有行業稅負只減不增”的初衷是一脈相承的。希望企業樹立稅籌意識，應對稅改新趨勢。
他指出，正確的稅收籌劃意識應該從頂層設計開始搭建框架，合理組織企業形式、正確進行業務登記、設計完善的股權構架等民商事行為是稅收籌劃的第一步。
卓越讀書會現場。 記者郭良朔 攝
忠告：避免以個人作為股東直接投資
在演講中，阮志勇給在座企業家提出一個忠告：在企業投資過程中，避免以個人作為股東進行直接投資。可以架構一個投資公司，設立一個持股平臺，用這個持股平臺來承擔公司對外的投資。這樣，未來企業進行并購、增資或減資等運作時會更方便，有更大的籌劃空間。“這個忠告可能會讓你受益一輩子”。
這個忠告同樣適合另外一些場景。在演講之后的互動環節，一家魔芋制品企業的負責人詢問：公司準備引入股權激勵，有沒有特別值得注意的地方?
阮志勇建議，把要用作激勵的那部分股權拿出來單獨成立一個股權平臺，既能起到激勵效果，也能在今后發生變動時確保整個結構不受影響。例如，某位員工要離開，就可以把他的股權在平臺內部轉讓，公司的整體股權結構不變，也不必履行較為繁瑣的股東變更程序。
案例：股權設計讓兩兄弟“常常見面”
除了解決稅收問題或其他經濟問題，稅收籌劃有時候還能解決家庭問題。阮志勇在演講中講到這樣一個案例。
有一次，一位老企業家向阮志勇求助：“我有兩個兒子，我的兩家公司，讓他們各管一家。但兩兄弟關系不好，各搞各的，連面都不見。你有沒有辦法能讓他們經常見面?”
阮志勇給他出了個主意：給這兩家公司設計一個股權。老大的公司，老爺子和老大各占33%的股份，老二占34%。老二的公司，老爺子和老二各占33%的股份，老大占34%。然后規定，重大決策，必須有超過三分之二的股東同意才能通過。這樣，老大在做重大決策的過程中，必須找到老二，請他投贊成票。反之，老二也得這樣做。如果繼續不相往來，兩家公司就運營不下去了。于是，難題迎刃而解。
