【騰訊科技編者按】 據國外媒體報道稱，微軟日前正式宣布以價值75億美元的股票收購代碼托管平臺GitHub，這是該公司在兩年前以262億美元收購LinkedIn之后的第二大收購案。
微軟首席執行官薩蒂亞-納德拉（Satya Nadella）當地時間周日表示：“今后的軟件工程師將在越來越多的企業獲得更多工作機會。”
外界分析認為，此次收購GitHub對于微軟來說可以說是意外之喜。在收購完成后，微軟將坐擁職業社交平臺LinkedIn和專業開發者平臺GitHub兩大站點，也就為自己日后的發展創造了無限可能。
“如今所有的生意幾乎都同軟件業務相關，所以現在每個地方都需要軟件開發人員。”納德拉在接受采訪時說道。
目前來看，收購GitHub對微軟來說最明顯的益處就是可以幫助該公司擴大云產品Azure的影響力。而另一個不太明顯的益處在于，這一程序員和軟件工程師分享、交流心得的專業平臺也可以作為未來微軟展示自己一系列專業產品的理想陣地，而這也是硅谷著名風投機構AndreessenHorowitz在2012年向GitHub展開1億美元投資的初衷所在。
計算機科學家丹尼爾-科馬克（Daniel Kmak）表示：“當你面對員工的時候，你手里要有東西可以展示，而GitHub就是這樣一個你可以展示自己代碼的地方。比如，當你在學習到一些新技術時，你可以基于技術概念創建一個代碼原型，并將其上傳至GitHub。”
國外在線求職招聘網站Dice則認為：“在求職時候，科技領域人士經常被告知‘在GitHub上保持活躍可以使他們保持競爭優勢’，這主要是因為雇主和人事經理可以通過GitHub衡量候選者的專業技術水準。”
如今，科技企業對于人才的競爭已經愈演愈烈，部分企業甚至不惜通過花費重金聘請米其林廚師為自己提供餐食服務的方式吸引業內頂級工程師。而且，我們短期內還看不到這一人才競爭有緩和的跡象。雖然GitHub和LinkedIn都不專注于提供教育服務，但它們毫無疑問都是如今科技人才保持競爭力的重要平臺。
事實上，硅谷前沿技術教育平臺Udacity已經把GitHub和LinkedIn列為求職者“連線”未來雇主的兩大理想渠道。
“LinkedIn的資料對于求職者來說極具價值，這一資料同通常受篇幅限制的簡歷不同，求職者往往可以在LinkedIn上詳細描述自己參與過的項目或者工程。”Udacity接著寫道：“在另一方面，GitHub對于開發者除了是一個重要的工具和資源平臺外，同時也是一個強大的社交工具，許多招聘經理都會在招聘時查看你在GitHub上的信息。”（綜合/湯姆）
