人民網記者李洋
這里是優勢疊加、潛力無限的機遇之城；這里是親商重商、環境優越的興業之城；這里是求賢若渴、近悅遠來的逐夢之城！
這里，是吉林四平。
近年來，英雄城四平堅持“人才是第一資源”的發展理念，下好人才工程“先手棋”，打造人才引聚用留“強磁場”，讓人才在這里前行有力，眼里有“光”。
情系英城發展懇談會
匯集振興發展的磅礴力量
為了更好地展現四平形象、吸引人才、促進合作，6月28日至29日，“情系英城發展懇談會”在北京會議中心召開。
這場以“才聚北京·智匯英城”為主題的懇談會，圍繞“引、育、用、留、服”全鏈條，搭平臺、抓協調、強服務，激勵引導域外四平籍人才“資智助平”。
大會上，8位域外四平籍和在平工作成長、與四平有特殊感情的高層次人才代表圍繞四平城市建設、工業發展、農業提質、文化旅游、新興產業等方面交流發言、建言獻策，并現場公布簽約項目。110名域外四平籍和在平工作成長、與四平有特殊感情的各類高層次人才共話英雄城發展未來。
“希望以此引進一批人才、達成一批合作、落戶一批項目，在‘雙招雙引’上深度破題，更好地推動人才和城市雙向奔赴、彼此成就。”四平市委書記王相民說，四平市還將設立“北京四平企業商會”和“駐京人才工作站”，通過經貿合作、文化交流、優化配置和共享人才資源，吸引更多的人才到四平干事創業，助力四平經濟社會發展。
英雄城里出英才新政
讓人才前行有力，眼里有“光”
為進一步集聚和培育更多優秀人才，讓人才安家、安身、安心、安業，四平市相繼出臺《英城英才新政十條》《惠企人才政策新五條》等一系列引才政策。
除此之外，四平市在吉林省人才政策基礎上，對符合條件的人才再給予安家補貼、購房補貼、公積金貸款優惠、子女入學安置等政策支持，提升對高校畢業生的吸引力。制定《四平市引進人才培養使用和管理服務辦法》《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的7項措施》，有針對性地回應了引進人才對事業發展前景的擔憂。
“我們深入踐行‘人才興市’理念，先后組織實施了‘人才攻堅計劃’‘萬名大學生留平計劃’，引進碩、博人才500多人、大學畢業生11200多人。”四平市人力資源和社會保障局相關負責人介紹。
值得關注的是，四平市還通過政府投資的方式，在市區打造了兩個特色人才社區，建設了418套人才公寓和2880套產業人才青年公寓。設立“四平·吉青驛站”，為來四平就業創業、求職就業的高校畢業生，提供免費住宿、人才政策解讀、就業崗位推介等服務。
八大優勢產業“拴”人心
產業與人才在英雄城“雙向奔赴”
全國第一臺行走式聯合收割機在這里誕生、第一臺鼓風機出自四平、四平大客車曾風靡全國……作為傳統的工業之城，近年來，四平市還全力支持大農業、大旅游、大物流、大數據“四大”和新能源、新材料、新裝備和新醫藥“四新”的八大優勢產業快速發展。
以“四大產業”中大農業為例，四平地處世界三大黃金玉米帶之一，是中國唯一的“優質玉米之都”，黑土地保護利用“梨樹模式”被全國推廣，農業產業優勢就成為了該領域人才在四平扎根的重要原因。
“每年都有100多個博士生和碩士生在梨樹開展工作，域外人才和本地人才雙向交流能迸發出很多靈感和火花。”中國農業大學吉林梨樹實驗站副站長、梨樹縣農業技術推廣總站站長王貴滿說。
著眼發展所需，四平市還堅持科教產協同培養人才，傾力打造“政校企”合作模式，建立“訂單式”工學交替人才培養體系，推動域內23家重點企業與3所在四平高校、1所域外高校開展校企合作，實現了人才自主培養與留用有機結合。
以產聚才、以才興產、產才融合。走在振興之路上的四平，正在厚植人才沃土，讓“第一資源”充分涌流。
