昆明信息港 記者上官艷君金風送爽、丹桂飄香。9月10日，恰逢第40個教師節，昆明市西山區書林二小教育集團西苑校區舉辦了以“弘揚教育家精神 建設教育強國”為主題的教師節慶祝活動。
“我是一名光明的人民教師，忠誠黨的教育事業，遵守教育法律法規，履行教書育人職責，引領學生健康成長……”慶祝活動上，書林二小教育集團西苑校區的老師們握起拳頭鄭重宣誓，展現教師滿懷激情投身教育事業的精神面貌。
為慶祝第40個教師節，學校特別表彰了在教學一線默默奉獻、辛勤耕耘的優秀教師們，并開展了一系列慶祝活動。
“在這個特別的日子里，祝我和我的教育同行們教師節快樂！”書林二小教育集團副校長楊文娟說，希望大家能繼續不忘初心，在教育道路上為孩子們的成長播撒愛和希望的種子。
學校領導對全體教師表達了最誠摯的節日問候，并以師德師風宣講的形式，倡導全體教師要“弘揚教育家精神，爭做新時代大先生”。
教師節1985年設立，如今這個節日猶如一個文化“符號”，營造著“尊師重教”的濃厚氛圍。在書林二小，老師們將這個屬于自己的節日賦予新的內涵，實習教師與老教師進行師徒結對，教學相長、互學共進、共育桃李，用別樣方式喜迎教師節。
“師傅，請喝茶！”在“青藍工程”師徒結對儀式上，雙方簽署師徒結對協議，徒弟向師傅敬拜師茶，新老教師在輕松愉快的氛圍中切磋琢磨，共守為師之道、育人之本。
師徒結對，意在進一步提升結對學校學生教育實踐能力，強化學校隊伍建設，賦能學校教育教學工作提質增效。“青藍傳承，薪火相續”，這是傳承，是責任，是友誼，也是實現帶教師傅與實習教師“雙向成長、互利共贏”的溫馨工程，有利于營造互幫互學、共同進步的良好教育教學氛圍。
據悉，書林二小教育集團西苑校區通過教師之間的傳幫帶作用，為實習教師搭臺子、壓擔子、指路子，真正實現以老帶新、以新促老，從根本上促進教師的內涵式發展，促使實習教師站穩講臺，發揮自身力量，促進教育事業蓬勃發展。
