新聞記者 張屏
通訊員 陳凌 史凡
8家企業與高校師生創新創業代表現場簽約，金額近億元
5月24日，湖北“抓創業促就業”系列行動第三場發布會在湖北工業大學舉行，會上發布“創響荊楚”高校師生創新創業行動方案，部署大規模推進以科技為支撐的高校師生創新創業。
湖北科教資源優勢突出，215萬名高校師生是創新創業的潛力源泉和活力所在。該行動方案圍繞創業生態的人力、資金、平臺等三大關鍵維度精準發力，努力構建“有人創業、有錢創業、有平臺支撐創業”的全鏈條生態體系，針對培育壯大創新創業隊伍、優化創新創業降本和融資服務、系統重建創新創業支撐平臺等方面提出了19條措施，明確到2027年全省在校大學生接受創業教育覆蓋面100%，建成省級以上高校科創平臺200個左右，培育潛在科創“新物種”企業50家左右，新增科技型經營主體1000個以上。
誰來創業？方案提出，重塑創業教育培訓體系，建設40個創新創業學院，舉辦100個“創新創業強化班”和500門“專創融合”特色精品課程，每年組織200名高校教師到“專精特新”中小企業、“新物種”企業實踐鍛煉；重構人才培養范式，推進高校院系重組和學科重塑，構建與“四新”學科交叉融合的新商科人才培養體系；將更大規模實施工程碩博士培養改革專項、急需高層次人才培養專項、關鍵領域戰略人才儲備專項和戰略性新興產業人才培養計劃，每年培養3000名卓越工程師后備人才；完善學生創業管理制度，出臺學生創業休學實施辦法，對創業學生實行彈性學制管理，放寬學生修業年限，允許保留學籍休學創業，完善創新創業學分認定與轉化管理辦法，允許用創業成果作為學位論文或者實踐成果申請學位答辯，對創新創業成績突出的學生在評先評優和研究生推免等方面予以傾斜；健全教師創新創業人事管理制度，鼓勵高校教師按規定兼職創新、在職或離職創辦企業，人事關系不變，對于兼職創新創業的，可以合法取得報酬，實行彈性的工作時間，對于離崗創業的，離崗期間連續計算工齡，可以依法合規取得企業股權等報酬，返崗聘用時不低于原崗位等級；加強技術經紀人隊伍建設，鼓勵高校開展技術轉移相關專業研究生教育，每年舉辦全省技術經紀人大賽，建設一支300人左右的高水平技術經紀人隊伍；開展常態化科創路演，建立路演項目與投資基金聯動機制，每年舉辦路演活動200期、創業沙龍50期以上，實現“天天有路演”；打造創新創業精品賽事，整合省內創新創業賽事活動，培育湖北高校師生科創大賽品牌；發揮創業帶動就業，按規定落實高校畢業生一次性創業補貼政策。
創業資金不足怎么辦？方案提出，降低創新創業成本，實施“零成本”創業服務計劃，建立高校創業團隊首年免費機制，鼓勵高校免除校內創業團隊首年實驗設備使用費；重構政府引導基金體系，設立總規模10億元的高校科技成果轉化基金，引導設立更多“從0到1”階段的高校創投子基金。加強金融產品和服務方式創新，鼓勵銀行機構開發推廣“研發貸”“成果貸”等產品，大力推進科技型企業知識價值信用貸款和中小企業商業價值信用貸款；著力優化企業上市服務，做實做細區域性股權市場“青創板”“專精特新專板”，發掘、吸納創新能力強、市場潛力大、科技含量高的師生創業企業入板成長。
創業缺乏平臺怎么辦？方案提出，建設高能級高校科技研發平臺，整合優化建設高校創新平臺，完善科研項目協作機制，重點建設50個左右省級協同創新中心，新增50個左右省部級以上科創平臺；建設一體化產教融合平臺，建設10個左右卓越工程師學院，每個學院至少配套建設1個工程技術中心；將湖北科創學院辦學模式拓展到5—8所高校；建設100個現代產業學院、未來技術學院、人工智能學院、集成電路學院等；建設全鏈條科技成果轉化平臺，建立產學研創新聯盟，以高校技術轉移轉化中心為樞紐、大學科技園為節點，重塑“中心+節點”的高校科技成果轉化體系；建設專業化創新創業孵化平臺，鼓勵高校與地方共建“學科+產業”的科創項目孵化平臺，為師生創新創業提供“一站式”專業化服務；推進省屬國有企業創新創業基地與高校大學生創業孵化基地結對共建；支持高校重點建好50個左右大學生創業孵化基地；建設多層次產業培育平臺，提升高新技術產業開發區、經濟技術開發區科創承載能力，建設一批制造業創新中心、產業創新中心和技術創新中心，支持將有發展潛力的師生初創科技企業納入高成長企業梯度培育體系，以開放共享理念為廣大師生創新創業提供全鏈條支撐。
