最近，武漢一名37歲男子罹患胃癌，病情確診后，他在朋友圈里的真情流露讓很多陌生人為之動容。
報道中提到，患者之前長期處在超負荷工作的狀態，“頻繁出差、加班到凌晨、酒桌上的應酬都是家常便飯……平均1個月會出差5次，每天凌晨2點之后睡覺，最拼的一次，他連續工作了70個小時。”這樣的細節，讓不少人開始對自己的生活習慣和工作狀態加以審視。
就個體而言，報道中患者的經歷令人同情和扼腕，這樣的經歷發生在任何人身上，都讓人產生共情，感到難受。患者在與病魔斗爭過程中體現出的積極、樂觀、豁達的心態，更是令人感動和敬佩。
但是，每當有類似“病魔”“猝死”“過勞死”的案例出現，輿論往往放大，出現一些很“佛系”的解讀，譬如“辭職保命”“過好今天”，甚至有人感嘆“活著毫無意義”。這些悲觀的情緒渲染，其實沒有必要。
首先，有一些所謂的“加班文化”當然是值得反思和批判的。譬如時下很多企業過度追求效率至上，把“業績”奉為用人第一原則，把員工當過度透支的工具，這種扭曲的企業文化應該說不少見。有些屬于企業經營管理不善，白白浪費人力成本。另外，對一些高負荷高強度崗位缺乏充分的保障，同樣值得反思。
有些工作強度，則是源于職業的特殊性。譬如警察、醫生等，這些職業很難有“朝九晚五”，需要隨時待命，隨時到崗，我們很少聽到警察和醫生使用“加班”這個詞。有句話這么說：“歲月靜好，是有人為你負重前行”。一座城市能夠保持24小時周而復始的運轉，正是因為有無數人在各自的服務崗位堅守，他們的工作都很辛苦，而且往往需要有奉獻精神。
現代社會競爭強烈，每個人也有自我發展的需求，很多人會為了自己的人生目標“超負荷工作”。個人奮斗，最終也匯聚為社會發展動力。放眼世界各經濟發達地區，人們普遍處于快節奏的狀態。
出現這些個案，往往會使人聯想到自身，這是人之常情，但這些個案畢竟不足以說明一種社會現象。尤其是一些報道將“過勞死”的描述變成一種套路，販賣并放大了一種社會焦慮。病態的加班文化，自我透支式的打拼，都需要反思，但不至于因此而反思“活著毫無意義”，不必渲染悲觀的情緒。
□ 長江日報評論員楊京 李爾靜
