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找工作注意啦!“五險一金”要過時了 以后大家討論的將是“六險二金”
2018-01-18 17:18:00 來源:荊楚網(wǎng)

今后,寶寶們找工作又多了一個新標(biāo)準(zhǔn)!!!

如果你還在關(guān)注“五險一金”那就過時了,以后大家討論的將是“六險二金 ”!

如果寶寶們找工作時遇到給你上“六險二金”的企業(yè),別猶豫,擁抱它!

有人可能有疑惑:通常只有“五險一金”,那“六險二金”是什么呢?還有“五險二金”、“六險一金”都是什么呢?

下面,科普一下。

“五險一金 ”是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險 + 住房公積金。

“五險二金 ”=“五險一金”+“企業(yè)年金”

企業(yè)年金 是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,通過集體協(xié)商自主建立的補充養(yǎng)老保險制度 ,是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。

簡單來說,就是除基本養(yǎng)老保險之外,再由單位和企業(yè)員工多繳一份錢 。這樣你退休的時候,就可以拿雙份養(yǎng)老金 了。

劃重點:企業(yè)年金并非強制規(guī)定,企業(yè)得愿意交才行。

《企業(yè)年金辦法》由人力資源保障部和財政部聯(lián)合印發(fā),將自2018年2月1日 起施行。

“六險一金 ”=五險一金+補充醫(yī)療保險

補充醫(yī)療保險是相對于基本醫(yī)療保險而言的,各個地區(qū)、企業(yè)會有不同。以北京為例,你到醫(yī)院看病拿藥,消費1800元以下的部分基本醫(yī)療保險是無能為力的,只能靠補充醫(yī)療保險來報銷。

“六險二金 ”=五險一金+補充醫(yī)療保險+企業(yè)年金

如果還有其他福利,

請留言告知小編,

并留下公司聯(lián)系方式

那么,什么樣的公司可以建立企業(yè)年金制度呢?

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工,都可以建立企業(yè)年金制度。

人力資源和社會保障部網(wǎng)站顯示,截至2017年三季度,全國共有78943個企業(yè)建立企業(yè)年金,參加職工2328.61萬人,積累基金12393.02億元。

這是不是意味著寶寶們會多一份收入?

中央財經(jīng)大學(xué)社保研究中心主任褚福靈 表示:

“企業(yè)年金,不論是企業(yè)繳費還是個人繳費,都記入個人賬戶,自開始之日起就屬于個人權(quán)益。

但是企業(yè)繳費部分,可以規(guī)定一定年限,也可以規(guī)定比例,交兩年歸屬50%,交三年歸屬60%,交四年歸屬70%,可以是陸續(xù)的。參加企業(yè)年金八年的時候,這個權(quán)益就應(yīng)當(dāng)屬于職工所有,是一個封頂線。”

如何繳納?

企業(yè)年金=企業(yè)繳費+個人繳費+企業(yè)年金基金投資運營收益,實行信托制,由具有資質(zhì)的基金管理機構(gòu)投資運營。

企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8% ,企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12% 。具體所需費用,由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

什么時候領(lǐng)取?

1.職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡、完全喪失勞動能力、出國(境)定居時;

2.職工或者退休人員死亡后,其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

其中,職工完全喪失勞動能力時可以領(lǐng)取企業(yè)年金是新增內(nèi)容 ,這有利于進(jìn)一步體現(xiàn)企業(yè)年金的保障作用,適當(dāng)改善完全喪失勞動能力職工的生活。

領(lǐng)取方式有哪些?

一是倡導(dǎo)按月領(lǐng)取,有利于發(fā)揮企業(yè)年金長期養(yǎng)老保險的作用。

二是允許分次領(lǐng)取,有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個人賬戶資金額,結(jié)合企業(yè)年金個人所得稅政策和自己的需要,選擇合適的領(lǐng)取次數(shù)。

三是保留了一次性領(lǐng)取方式,更加人性化,給予退休人員更多選擇。

四是可以購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,進(jìn)一步豐富補充養(yǎng)老保險方式。

有什么作用?

企業(yè)年金計劃根據(jù)企業(yè)的盈利和職工的績效為職工年金個人帳戶供款,對于企業(yè)吸引高素質(zhì)人才,穩(wěn)定職工隊伍,保障職工利益,最大限度地調(diào)動職工的勞動積極性和創(chuàng)造力,提高職工為企業(yè)服務(wù)的自豪感和責(zé)任感,從而增強企業(yè)的凝聚力和市場競爭力,獲取最大經(jīng)濟效益,又是一種積極而有效的手段。

對于企業(yè)年金,網(wǎng)友們不淡定了:有的表示認(rèn)同,有的則認(rèn)為還是自己的錢自己支配比較穩(wěn)當(dāng)。

@埊中土 : 我們單位有,但是我不交,工資本來就不多,在扣上幾百,更少了。如果以后離開公司,在沒有企業(yè)年金的單位上班或者沒有收入無法再繳納,還要負(fù)擔(dān)管理費

@立朋同學(xué) : 有的,比例是交一元,退休后返6元

@未覺未知先生 : 年底一起發(fā)放,扣稅怎么講?

@Skywalkersky : 等于買了個商業(yè)保險或者定投了個積金,是好事

來源:新華網(wǎng)

作者:高暢

編輯:董靜雪

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