引進外國人才，杭州再放大招
過去幾年，杭州累計引進海外高層次留學人才2.9萬人、外籍人才1.5萬人，連續七年入選“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”， 2017年人才凈流入率、海外人才凈流入率均居全國城市第一。錢報記者昨日獲悉，杭州再推“全球聚才十條”、“開放育才六條”等人才政策，廣攬海內外人才。
在引進外國人才方面，根據外國人才的學術能力、技術水平、業績貢獻等，按頂尖人才(F1類)、領軍人才(F2類)、特優人才(F3類)、高端人才(F4類)、高級人才(F5類)五個層次進行分類認定。外國人才在杭可享受申請在華永久居留、出入境簽證、居留許可、口岸簽證等與北上廣深同樣的出入境便利政策。外國人才攜項目來杭創辦企業，符合杭州產業發展導向的，經評審給予20～500萬元不等的創業資助，特別優秀的人才項目可“一事一議”，最高給予1億元資助。
建設國際人才創業創新園，入園企業和項目經評審可獲得最高500萬元的創業扶持資金、最高300萬元的科技重大專項支持經費及稅收優惠政策。園區引進的高層次外國專家經評審給予最高60萬元的年薪資助。在創客天下·杭州市海外高層次人才創新創業大賽活動中，舉辦外國人才專場大賽，獲獎項目在杭落地轉化的，可不經評審獲得最高500萬元的項目資助。國有企業引進的外國高層次人才經費視同利潤考核，薪酬不納入企業當年和次年薪酬總額。
外國優秀留學生畢業后可直接在杭就業；新引進到杭州工作的應屆外籍人才享受碩士每人2萬元、博士每人3萬元的一次性生活(或租房)補貼。在站的外籍博士后研究人員可再獲得每人2萬元的一次性生活補貼。
外籍人員子女學校五年內翻一番，到2022年全市累計建校10所。到2018年底建立30個國際社區示范點，到2022年實現城區國際社區全覆蓋。
國內人才方面，針對企業家、專業技術人才、高技能人才、教師、醫務人員等系統開展國際化能力培養。對世界技能大賽獎項獲得者給予15萬元至50萬元不等的資助，對新取得國際行業資質證書的人才給予每人2萬元的資助。
此外，未來10年，杭州還將引進世界一流大學建設1所獨立法人的中外合作大學，引進5所以上國內一流大學來杭建設分校、校區或研究生院等。重點引進國家“雙一流”建設大學、全球排名前100位的世界一流大學，以及全國學科評估前五位或全球排名前20位的學科。
