圖為留學(xué)生在武漢找工作
□楚天都市報(bào)記者潘錫珩通訊員曹琳
3月31日，武漢未來(lái)科技城舉辦的一場(chǎng)招聘會(huì)上出現(xiàn)了幾十張洋面孔。不少應(yīng)屆生看到這一幕感慨：原來(lái)留學(xué)生們也和我們一樣趕場(chǎng)招聘會(huì)找工作啊。
武漢是大學(xué)之城，外籍留學(xué)生是一個(gè)龐大群體，他們又是怎樣找工作的呢？多名留學(xué)生表示，他們找工作并不是只看薪水，他們更青睞有“國(guó)際范”的公司，也愿意和有前景的創(chuàng)業(yè)型公司一起成長(zhǎng)。
對(duì)薪水沒(méi)有過(guò)高要求，想找有國(guó)際范的企業(yè)
活動(dòng)承辦方前程無(wú)憂相關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)峻介紹，活動(dòng)吸引了40多家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘，提供崗位1000多個(gè)，相當(dāng)一部分崗位都集中在人工智能、人臉識(shí)別、視網(wǎng)膜識(shí)別等互聯(lián)網(wǎng)尖端行業(yè)，甚至還包括多家獨(dú)角獸企業(yè)。到場(chǎng)的1700多名求職者中，出現(xiàn)了不少外國(guó)留學(xué)生的身影，粗略一數(shù)，有二三十名。
俄羅斯小伙丹尼斯可以熟練地用漢語(yǔ)交談，他告訴記者，他正在武漢大學(xué)讀國(guó)際法專業(yè)的研究生二年級(jí)，想找一份和法律有關(guān)的工作，“比如用英文編寫(xiě)和檢查合同。”
在武漢工作，期望的月薪是多少呢？丹尼斯說(shuō)，他現(xiàn)在找工作最重要的是積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，并不單單看薪水多少。“現(xiàn)在我在一家公司實(shí)習(xí)，月薪3000元，正式工作比這個(gè)高一點(diǎn)就行了。”
多名留學(xué)生都表示，在漢求學(xué)多年，看好這里的發(fā)展前景。他們更青睞“國(guó)際范”的公司，希望企業(yè)的文化年輕、有活力，也愿意和富有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)型公司一起成長(zhǎng)。
還有人是因?yàn)樵谖錆h找到了人生伴侶而留漢。大衛(wèi)來(lái)自厄瓜多爾，是華中科大管理學(xué)院博士生，在多家公司工作過(guò)。“我在武漢找到了女朋友，不想再去其他地方了。”
外國(guó)留學(xué)生在漢可直接就業(yè)
有公司招聘負(fù)責(zé)人詢問(wèn)，如果聘請(qǐng)外國(guó)人，需要注意什么呢？記者從相關(guān)部門了解到，從去年下半年開(kāi)始，我省在湖北自貿(mào)區(qū)和武漢全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)，新增十項(xiàng)出入境便利措施，吸引各類外籍人才、外籍普通就業(yè)人員、外籍華人、外國(guó)留學(xué)生來(lái)鄂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
據(jù)介紹，企事業(yè)單位自主選擇境外人才現(xiàn)在十分便利：連續(xù)兩次成功申請(qǐng)工作類居留許可，且無(wú)違法違規(guī)問(wèn)題的外國(guó)人，可簽發(fā)長(zhǎng)期居留許可；急需緊缺的產(chǎn)學(xué)研復(fù)合型外籍人才，在工作類居留許可上加注“兼職”后，可在產(chǎn)學(xué)研不同崗位兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
出入境管理部門介紹，對(duì)符合學(xué)歷要求，被有關(guān)單位聘雇的優(yōu)秀外國(guó)留學(xué)生，畢業(yè)后可以按規(guī)定辦理工作類居留許可，突破了以往“工作經(jīng)歷”和“Z”字簽證的硬性要求。對(duì)符合學(xué)歷要求，有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的外國(guó)留學(xué)生，可簽發(fā)居留期不超過(guò)2年的私人事務(wù)類居留許可（加注“創(chuàng)業(yè)”）；允許境外高校外國(guó)學(xué)生在口岸或境內(nèi)申請(qǐng)私人事務(wù)簽證（加注“實(shí)習(xí)”）在鄂進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)。
不同公司對(duì)外籍求職者態(tài)度不一
記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，有的公司主動(dòng)出擊邀約留學(xué)生入職，有的招聘負(fù)責(zé)人面對(duì)外籍求職者卻面露難色。據(jù)了解，除了像華為這樣的大型跨國(guó)企業(yè)有不少國(guó)外留學(xué)生在崗工作外，相當(dāng)一部分在漢的公司，因?yàn)榉N種原因暫時(shí)不需要外籍員工。
武漢虹識(shí)技術(shù)有限公司是一家從事虹膜識(shí)別的高新技術(shù)企業(yè)，目前急需軟件開(kāi)發(fā)和算法工程師。武大的留學(xué)生華佗，本科正好學(xué)的是軟件工程專業(yè)，便向這家公司投遞了簡(jiǎn)歷。該公司一名女性招聘官告訴記者，“我們的技術(shù)總監(jiān)就是外國(guó)人，公司對(duì)待外籍員工的態(tài)度是積極的，如果他符合崗位要求，我們會(huì)非常歡迎。”
另一家電子公司的現(xiàn)場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人則告訴記者，上午有兩名留學(xué)生前來(lái)咨詢。“我們武漢的分公司目前還沒(méi)有外籍員工，暫時(shí)不需要。”
華為技術(shù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)招聘官介紹，一上午有三四位外國(guó)留學(xué)生前來(lái)咨詢和投遞簡(jiǎn)歷，但很遺憾他們所學(xué)的專業(yè)和目前的職位需求不符。“我們對(duì)員工的國(guó)籍沒(méi)有限制，只要求職者的條件符合崗位要求，不管是哪個(gè)國(guó)家的我們都要。”他介紹，目前華為在全球范圍內(nèi)的員工，國(guó)籍多達(dá)160多種。在華為武漢公司工作的外國(guó)人也有很多，英語(yǔ)是主要的工作交流語(yǔ)言。
