長江日報訊（記者羅蘭）6月29日，市人民政府召開全市基層醫療衛生機構綜合改革工作會，專題部署全市基層醫療衛生機構綜合改革工作。
據了解，綜合改革包括財政補償政策、人事制度、薪酬制度、醫保政策、藥品保障、服務價格、信息化建設、醫聯體及醫療共同體建設、中心衛生院建設和簽約服務等10個方面改革任務。通過3年的改革推進，到2020年，全市基層醫療衛生機構基本建立起公益性的管理體制、長效性的補償機制、激勵性的分配制度、相適應的支持政策，基層醫療衛生機構服務能力明顯增強，人員隊伍明顯優化、運行效率顯著提高，人民群眾基本醫療衛生服務需求得到進一步滿足，基層首診、分級診療制度得到較好實施。今年的改革重點在基層財政補償機制改革、人事制度改革和薪酬制度改革3個方面。
“小病進社區，大病進醫院”“保基本、強基層、建機制”。武漢市政府官網6月5日發布“關于進一步深化基層醫療衛生機構綜合改革的意見”，其中一些措施與群眾就醫密切相關。
首先優化醫保基金支付政策，建立分級診療醫保基金支付引導政策。從基層醫療衛生機構上轉的住院病人，起付標準累計計算，從上級醫院下轉到基層醫療衛生機構的住院病人，取消起付標準。醫療聯合體內醫保配額可調整使用。
其次適當增加基層醫療衛生機構在區域內基本醫保基金中的年度預算支付總額。在基層醫療衛生機構推行普通門診按人頭付費為主的支付方式改革，逐步將預付制覆蓋所有服務和全體患者。
在基層藥品供應方面，對基層醫療衛生機構常用藥品，逐步統一上級醫院與基層醫療衛生機構的藥品采購供應目錄。對上級醫院下轉的常見病、多發病患者，可持相應處方，由基層醫療衛生機構代購相應藥品。符合條件的患者在基層醫療衛生機構就診可享受2個月的長處方便利。同時，增加基層用藥范圍和種類。擴大目錄外補充藥品供應比例。
規范雙向轉診。制定雙向轉診標準，完善分級診療規范，真正把門診輸液、康復治療、常見病治療、慢性病防治等工作留在基層，基層醫療衛生機構診療量占總診療量比例達到40%以上。積極穩妥推動基層醫療衛生機構檢驗、影像等信息與區級及以上醫院診斷中心互聯互通、技術共享。
